年5月至今的全额工资没有依据。申请人在法律规定的医疗期满后没有向被申请人提供任何请假手续，更没有在被申请人出上班提供正常的劳动，其行为应是为旷工。根据劳动部 与人打架是事实，但是申请人第第8月27日与人打架，申请人26日便已请假休息。打架时申请人当天根本没有上班，更未在场，何来的支持纵容？且申请人第第 ...
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年5月至今的全额工资没有依据。申请人在法律规定的医疗期满后没有向被申请人提供任何请假手续，更没有在被申请人出上班提供正常的劳动，其行为应是为旷工。根据劳动部 与人打架是事实，但是申请人第第8月27日与人打架，申请人26日便已请假休息。打架时申请人当天根本没有上班，更未在场，何来的支持纵容？且申请人第第 ...
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上课并发信息要他来上课。W在平时是很少旷课的，这次没有上课也没有按照规定请假。就是在W自缢当天，他没有参加晨跑锻炼，送早餐的同学发现他不正常 延安大学学生手册》中的相关制度明确规定了学生不上课或有其他事情必须请假。W既没有上课，也没有请假，而学校竟然没有对出现如此情况作出任何处理办法或采取任何措施予以 ...
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应当认定为工伤。问题是如何认定上下班的时间？现实生活中职工提前下班或者中途有事请假回家途中受到机动车事故上海的事件时有发生，职工在法定的工作时间内提前离厂回家 的违纪处理，不能因为职工有违反劳动纪律的行为拒绝认定是工伤；职工中途有事请假回家也是经常发生的事情，只是回家不是去别处办私人事情的时候应当认定 ...
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批准甚至召回休假军人，因此《内务条令》规定国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，请假、休假的人员应当立即返回部队。当然，需要有更为具体完备的军事法令的支持。无论 律师所理解的那样，母亲曾经将父丧的消息告诉了部队长官，并且曾经希望儿子能请假，而部队擅自决定隐瞒这一情况，是不妥当的。这使士兵不能就是否 ...
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生，住同；陈顺楚，住同 上再抗告人因与陈闰官众请求人谱，声请假处分事件，对于中华民国三十七年五月三日浙江高等法院鄞县分院裁定提起再抗告，本院裁定如下： 实有定暂时状态之必要，且宗谱一旦完成，增添不易，亦有日后不能执行之虞等情，声请假处分，请求命再抗告人将所纂修陈氏书锦堂宗谱暂时不得编竣终结，并不得圆 ...
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将其视为工伤，这样想想是不是会释然一些？ 六、工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤 最高人民法院（2017）最高法行申 这一条规定的适用范围。 本案中，张海生在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回家后卧床休息，至次日被家人发现、经抢救无效死亡。虽然该不幸后果值得同情， ...
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，我就追问怎么回事，最后小姑告诉我我老公把我堂妹强奸了，我当时很惊讶，就赶紧请假回家。回家后我去堂妹房间问她怎么回事，堂妹就告诉了我事情经过。我回我老公房间 ，说庞某发了一段莫名其妙的话，里面有轻生的意思，喊我赶紧回去看一看，我就请假回去看的，才晓得这个事情，才知道庞某都送到医院去了。现在庞某家里面也 ...
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天的培训，接受培训的员工将从各地分公司赶来。这两位员工周五上班前口头向上司请假看病，中午前后，两位员工先后微信向上司报告需要请两周左右的病假，并且 张某某做出除名处罚。然根据本案查明的事实，张某某提交患xxx病情证明单，履行了请假手续，且亦无法律规定劳动者在病假期间外出旅游属违法，故上诉人某机械公司称 ...
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，经单位批准，可请哺乳假六个半月。六个半月后，确有困难，可以再请假五个半月。如果没有特殊情况，单位一般不会批准。 法律依据： 1）《上海市女 外，不得放在产后休息。 女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可按照上海市人民政府办公厅转发市劳动局《关于整顿企业劳动组织工作中 ...
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