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待遇或者领取退休金人员发生用工争议提起诉讼的,应当按劳务关系处理。如果劳动者达到退休年龄并享受基本养老保险待遇或领取退休金,其与用人单位发生用工争议,向 建立劳动合同关系。虽然不认定双方存在劳动关系,但是农民工在工作期间受伤的,可以根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-973763.html -了解详情
的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ,解决法律实施中的区域差别问题。要积极研究跨地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法,实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。21.用人单位经批准招用农民工,其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他 国务院令第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 21.用人单位经批准招用农民工,其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他 国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。 42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
进行了深入调研,并于6月发布研究报告。报告中将新生代农民工界定为:出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。 十分必要的。如对于新业态中的职业伤害,在劳动关系尚未明晰之前,强制缴纳工伤保险显然存在一定难度,采取由政府主导的商业保险模式不失为一种切实可行的举措[6 ...
//www.110.com/ziliao/article-842676.html -了解详情
难以符合养老保险需连续缴费十五年才能享受养老保险待遇的要求。因此,许多农民工离开一个城市时,不得不选择退保,社会保险关系被迫中断。这不利于社会保险制度的持续 缴费与待遇给付之间的平衡;另一方面,养老保险缴费年限的确定与人均寿命以及退休年龄都有密切关系。因此,领取养老保险待遇必须以缴费年限作为支付条件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275658.html -了解详情
为城镇居民的8件; 3、劳动者发生伤害时未满法定退休年龄的的45件,劳动者发生伤害时超过法定退休年龄的5件; 4、签订劳动合同的5件,未签订 ,创新工伤保险参保机制,简便程序,让更多的产业工人特别是农民工能够享受到工伤保险制度的福祉。 2、工会组织、法律援助机构、劳动者代理律师是劳动者能够信赖和依靠的 ...
//www.110.com/ziliao/article-823962.html -了解详情
的人员,均可成为劳动关系中的劳动者。并且,徐师傅作为农民,也无所谓何时退休的问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“劳动者开始依法享受基本 第10号)的精神来看,不仅未将超过法定退休年龄农民工排除在外,而且明确了对于此类人员在工作时间内因工作原因伤亡的,可以适用《工伤保险条例》进行工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-632719.html -了解详情
其主体除法律已规定的主体外,还应当包括事业单位人员、教育单位人员、家庭保姆、农民工以及律师、会计师等中介机构人员、实习人员等,还应当包括从原单位下岗但未解除 制度若干问题的通知》,其第2条又作了补充规定:工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的,复员、转业军人初次就业的,以及法律、法规规定的其他情形下, ...
//www.110.com/ziliao/article-14672.html -了解详情
不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。2农民工社保中断问题 ,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属 ...
//www.110.com/ziliao/article-698554.html -了解详情
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