合同时,相对方请求违约方继续履行合同责任的责任方式。实际履行的价值在于它要求合同债务人应当实际履行合同而不得任意以赔偿损失代替合同债务的履行。我国《合同法》 因劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,依据有关规定,应当给付医疗补助费。(3 ...
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形成上述现象的原因进行了分析,提出了解决问题的措施。希望通过社会各方面的共同工作,使大家认识到,劳动合同一经有效成立,在当事人间便具有法律效力,当事人双方 解聘王某。王某不服,向当地劳资争议仲裁委员会申诉要求用人单位履行原劳动合同。仲裁庭受理案件后,对原合同和商场当时的招工条件进行审查后认为:试用期是 ...
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形成上述现象的原因进行了分析,提出了解决问题的措施。希望通过社会各方面的共同工作,使大家认识到,劳动合同一经有效成立,在当事人间便具有法律效力,当事人双方 解聘王某。王某不服,向当地劳资争议仲裁委员会申诉要求用人单位履行原劳动合同。仲裁庭受理案件后,对原合同和商场当时的招工条件进行审查后认为:试用期是 ...
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。对于军队、医院、学校的公有住房,一般还不允许上市出售,因此,要确认有原单位公章同意出售才能放心购买。 看房八件宝一样都不能少 小贴士: ,不要因为不好意思耽误中介工作人员的时间而草草签字,对于明显不利于自己的如不论交易是否成功,均应当支付中介费用的条款。交出房产证或是买房款,一定要求对方出具收条。 ...
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按要求做好准备工作。试车合格,双方在试车记录上签字。 19.5双方责任 (1)由于设计原因试车达不到验收要求,发包人应要求设计单位修改设计,承包人按 的承包人损失,由发包人承担,延误的工期相应顺延。 29.2施工中承包人不得对原工程设计进行变更。因承包人擅自变更设计发生的费用和由此导致发包人的直接损失 ...
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为主,惩罚性违约金为辅⑥。 3、对劳动合同解除的立法完善 提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动法赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,并进而保护劳动者的劳动权利。但用人 权的同时,也要求劳动者提前30日通知,该规定的宗旨是为了让用人单位能在30日找到人来顶替该辞职的劳动者的原工作岗位,使用人单位的生产、 ...
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大多由原工作的乡镇企业吸收。即无论是乡镇村直接使用土地或国家征用土地,一般都由乡镇政府土地管理部门或村集体将被征地农民直接安排到乡镇企业或征地单位 机制,比如村委会成员的政治地位的约束;镇政府维持本行政区域社会稳定的政绩上的要求等一系列政治制约的机制。[60] Z村从2002年底开始实行《安置办法》, ...
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应赔偿劳动者劳动合同期满前剩余期间的全部劳动报酬。只有这样,才能有效遏制用人单位随意解除劳动合同的行为;只有这样,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法 的行为为前提。 2. 必须是劳动者要求继续履行劳动合同 现实中,当劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者再回原单位工作,难免会合作不愉快,甚至 ...
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应赔偿劳动者劳动合同期满前剩余期间的全部劳动报酬。只有这样,才能有效遏制用人单位随意解除劳动合同的行为;只有这样,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法 的行为为前提。 2. 必须是劳动者要求继续履行劳动合同 现实中,当劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者再回原单位工作,难免会合作不愉快,甚至 ...
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死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。 第二十三条 交通警察应当对事故现场进行调查,做好下列工作: (一)勘查事故现场, 事故调查及认定程序是否合法。 复核原则上采取书面审查的办法,但是当事人提出要求或者公安机关交通管理部门认为有必要时,可以召集各方当事人到场,听取各方当事人的 ...
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