，甚至对有些案件置之不理(15)的原因。然而垄断行为人的雇员通常可以用比审计和调查人员低得多的成本发现相关违法信息。私人监督的成本可以远远小于国家机关 具有可操作性的制度化形式明确。 罚款分享给我国带来的另一个启示，是国家机关在处理私人监督者提供的信息时应遵循明晰的程序法规定。我国目前的私人监督在程序 ...
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教学、问卷调查、田野调查、访谈，组织了座谈会，与专家的论证会等各种立法调研活动，收集了数百万字的立法信息，撰写了30余篇研究报告和论文，在充分论证 的。在第二个立法项目的论证中，同学们对于老年人免费乘车如果发生了人身伤害事故，免费乘车人与承运人之间是否建立了合同关系等问题进行了热烈深入的争论。立法援助 ...
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其管辖权限是否越权。6、法定的救济手段不排除司法审查。7、行政裁判所和调查法对于排除司法审查的限制，没有真正排除司法审查。（四）日本行政诉讼的 事故责任认定行为不可诉的主要依据是1992年《最高人民法院、公安部关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》。《通知》规定，“”当事人仅就公安机关作出的道路交通 ...
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。收容遣送制度肇始于1961年，当时，中共中央批转了公安部《关于制止人口自由流动的报告》，决定在大中城市设立“收容遣送站”，以民政部门为主，负责将盲目流入城市的人员 出现这样的情况，乞讨的“职业化”是一个重要的原因。根据东莞市救助站的不完全调查和统计，专门以乞讨谋生的人，在整个东莞约有2000余人，在 ...
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职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必 劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 4、协商赔偿程序：工伤 ...
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若劳动关系处理不好，和谐社会关系也将难以实现。企业年终奖一般具有数额大、覆盖面宽的特点，对于员工的意义重大。据智联招聘推出的2017白领年终奖调查显示 要注意通过第三方来收集考核指标的信息。同时，可以要求劳动者提交任务报告或者定期述职，并及时和劳动者进行确认，以此作为年终奖考核指标的依据。另一方面，在 ...
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用品、及时报告职业病危害事故隐患等方面。 第四，规定职业病诊断与职业病患者保障。《职防法》明确规定了职业病诊断的医疗卫生机构资质、诊断参考因素 提议义务，以及享有要求用人单位纠正违法行为和采取防护措施、建议政府部门采取强制性措施、参与事故调查处理以及建议用人单位组织劳动者撤离危险现场的权利，而并未充分 ...
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应当受理。第十四条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以 优先安排解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险待遇支付按照下列规定处理：（一）一至四级的工伤职工，用人单位已参加工伤保险的，工伤 ...
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医疗纠纷案件中实施了二元化的赔偿责任制度，即根据《医疗事故处理条例》确定的医疗事故赔偿责任和根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 宣读鉴定结论并回答与鉴定相关提问的义务。然而，我们不难发现，在现行医疗事故鉴定报告上均无鉴定人员的签名，也就让法院无法通知鉴定人到庭接受质证，这 ...
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、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。 连会有律师待人以诚，立世以信，法律专业 ，可以通过保险公司或者人民法院处理。 ②如果双方均参加了机动车交通事故责任强制险，又不愿意放弃保险公司的赔偿，应当立即向投保的保险公司报告出险，向投保的保险公司 ...
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