地区上年度职工月平均工资的30%发给; (十二)国家规定的其他工伤保险待遇。 本条例施行后,国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时,从其规定。 ,劳动者应当采取必要措施,按照规定正确使用防护设施,将危险加以消除或者减少到最低限度。 第六章 监督管理 第四十七条县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本 ...
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的优惠政策也几乎全是给国有大中型企业的,而对小企业不仅不扶持,还提高收费标准。如国有大中型企业的生产用电费23角或45角1度电,而一些 调整为3%;征收增值税17%税率档次货物的小规模纳税人,征收率调整为4%。 3、切实减轻中小企业负担。要按照中共中央、国务院《关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派 ...
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,住宿费凭据支付。(六)住院伙食补助费?可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。?受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院, 侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的通知第28条规定:“民事诉讼法第二十九条规定 ...
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。 在个人档案挑选程序后,要进行统一的招录考试,避免由于各个学校的衡量标准的不同而导致的不公平。笔试一般按照1/10的比例优选。在笔试后,胜出的1/ 要比政府公务员低3%5%,但是工资上涨周期短,每两年滚动一次。各个级别公务员开始工作时按照相对应的最低级别起点起薪。 关于晋升。公务员级别与其学历有关。 ...
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504号)、《女职工劳动保护规定》(国务院(1988)第9号)及《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字(1988) 2号),并没有专项生育保险立法。目前 的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在实施中遇到一些问题,给操作带来一定困难。 ...
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504号)、《女职工劳动保护规定》(国务院(1988)第9号)及《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字(1988) 2号),并没有专项生育保险立法。目前 的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在实施中遇到一些问题,给操作带来一定困难。 ...
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改革利益非公平分享社会弊端。为此,国务院办公厅1993年12月发出《关于制止低价出售公有住房问题的通知》,要求一律暂停出售公房,对已出售公房进行清理。由于公房 对房地产进行科学合理分类,并在科学分类的基础上适用不同的税收政策与税率。对于低收入家庭的小户型住房和标准的经济适用房,可以免征物业税。这里需要 ...
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504号)、《女职工劳动保护规定》(国务院(1988)第9号)及《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字(1988) 2号),并没有专项生育保险立法。目前 的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在实施中遇到一些问题,给操作带来一定困难。 ...
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效率标准弥补了传统司法过程中长期适用公正标准的不足之处,另一方面,有利于提高人民法院的审判效率,诉讼周期的过长与诉讼程序的繁琐大大增加了诉讼成本,不仅直接影响 规定。对于这一条款在劳动法颁布后能否继续适用,劳动部下发的《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》中对劳动争议仲裁申请时效问题规定:劳动法第八十 ...
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注[19],第30 -31页。 [31]引自《中国银行业监督管理委员会2006年报》关于良好监管标准的表述。 [32]Board of Governors of the Federal Reserve System, The Federal Reserve System: Purposes and ...
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