被广泛适用”，即便是因过分滥用调解（受制于涉及调解率等相关指标的质效考核）而呈现“原告撤诉率高、行政机关败诉率低”等非良性态势，但其并不 相继出台系列关于行政诉讼调解的司法解释而急剧增长 ”，此亦为构建正常化的行政诉讼调解制度累积现实经验、提供可考样本。 3、实践维度之“域外借鉴” 行政诉讼调解在域外 ...
//www.110.com/ziliao/article-816858.html -了解详情
2015-03-11 15:24:13 | 来源：中国法院网 | 作者：张庆庆 詹亮行政诉讼调解制度在法治新情势下已然展露强大生命力与潜在价值功能，然则，受制于“实定 广泛适用”，即便是因过分滥用调解（受制于涉及调解率等相关指标的质效考核）而呈现“原告撤诉率高、行政机关败诉率低”等非良性态势，但其并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-592802.html -了解详情
以及举借债务情况等重要事项作出说明。做好中央和地方部门预决算公开，积极推进预算绩效信息和国有资产占用情况公开。细化预决算公开内容，各级政府及部门预决算在公开 政府信息，要依法依规做好保密审查。建立健全政府信息公开工作考核评议制度，强化问责制度，定期开展社会调查评议，了解社情民意，不断改进公开工作。建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-540063.html -了解详情
公正、高效、有序地运行。审判管理主要包括审判流程管理、审判质效管理和审判绩效管理，其目的在于寻求一种使有限的司法资源得到合理配置，从而促进实现司法公正 审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要改革审判委员会制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判，由裁判者负责，解决审 ...
//www.110.com/ziliao/article-507902.html -了解详情
进行用工管理已经与现代企业管理相脱节了，应当考虑新的管理方式。例如可以通过绩效工资的考核，来实现对员工的日常工作管理。2．对于员工来讲，要意识到罚款是一种行政权力，任何企业都没有权利对其进行罚款，无论是否有制度规定。一旦自己的权益受到侵害，可以到当地劳动保障监察部门举报或者到劳动争议仲裁部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
自己捐赠的资金专款专用，不仅有利于提高公众的信任度，而且便于对公益资金的使用进行考核。 4、颁布《社会团体工作人员管理办法》，由于社会团体中的工作人员与社团 程振琇：《台湾农会组织及其业务绩效》，《台湾农业探索》1990年第4期。 {11}.王俊秋：《论我国慈善法律制度建设》，《长春师范学院学报（人文 ...
//www.110.com/ziliao/article-298910.html -了解详情
的原因 长三角海洋法规差异冲突产生的原因可以从本位主义、地方利益法制化倾向、政府考绩制度不合理、囚徒困境以及没有区域统一的立法等方面来分析。 （一）本位主义的存在 的经济发展。与此相对应的政府考核也主要看其是否有效地促进了本地经济的发展。而人们在对政府及其公务人员的行政绩效予以评价时，也会从自身实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-290862.html -了解详情
3] （五）采用柔性指标作为对赌协议的评价标准 目前已有的对赌协议都选择将财务绩效作为对赌协议的评价标准，一般是选择盈利水平来评价企业业绩。约定的财务业绩 被要求做出五年内不加盟竞争对手的承诺。在对赌协议中选择一些非刚性的考核指标谈判时，投资方还可能会提出获得董事会多数席位，限定上市时间否则出售股权或 ...
//www.110.com/ziliao/article-271415.html -了解详情
两个核心证据：第一个核心证据是配额分配与地区公司的绩效提高之间的相关系数，他们发现在一期上市公司绩效与二期配额规模之间存在正相关关系，[8]即上一年度 的，从而使得证监会对保代有了一定的考核依据。 第二，保荐责任落实到个人。2003-2007年的《证券发行上市保荐制度暂行办法》（简称《保荐暂行办法》） ...
//www.110.com/ziliao/article-262818.html -了解详情
五，经营者的激励、约束欠缺。企业经理人员的任免和考核标准没有真正和企业经理人员的升迁与企业绩效相挂钩，经理人员的行为短期化现象十分普遍。同时， ，1999年9月中共中央十五届四中全会提出，把健全法人治理结构作为建立现代企业制度的核心，2000年10月中共中央十五届五中全会又强调，健全企业法人治理结构是 ...
//www.110.com/ziliao/article-251432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务