公园管委会推上法庭，要求赔礼道歉，并终止地域歧视行为。该案被当地法院以没有法律根据为由驳回请求。 在反歧视诉讼中，最有影响的是张先著诉芜湖市人事局案 包括：长江堤防出现豆腐渣工程，国家体育总局滥用奥委会1.31亿资金，国家电力公司决策失误导致损失或潜在损失32.8亿元等。2005年，审计部门又继续揭露 ...
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与她签定一年的劳动合同，规定试用期为6个月，试用期间工资暂定为400元，试用期到期前10天，该公司表示仍需对她进行进一步考察，如果同意，公司再与 保险，拖延时间或金额不足都要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定，劳动者可以要求解除合同，用人单位要赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。? 分析：《 ...
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利用法律搞擦边球的行为,如具体规定行政许可审查的时间、内容、程序,对会计账簿定期审核,看是否具有支付被派遣人员工资、福利等能力. ( 五) 厘清三方权责利关系,做到有法可依 劳务派遣涉及劳务派遣公司,被派遣人员和用人单位三方,劳动合同关系存在于劳务派遣公司与被派遣人员之间,但劳动力给付事实则发生在被 ...
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的边际收益扩大，从而降低其怠于努力的道德风险，贷款人对融资担保的要求会随之降低[11] .因此，对于大公司而言，在规模效应的预期之下，融资规模和担保要求 保护和劳动者的保护有一定冲突的情况下，两害相权取其轻,立法承认了工资优先权制度[17] .其他法定优先权一般也都是利益衡量的产物，如国库优先权、社会 ...
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的基本理论， 也不能体现尊重和保护个人财产的精神， 更与交易安全的要求背道而驰。32第三， 通过继承或赠与所得的财产属于夫妻共同财产， 除非遗嘱 35页。 68 2018年， 江苏省苏州市虎丘区人民法院在一份判决中认为：公司股权的增值也主要取决于市场因素， 如果另一方当事人提供的证据不足以证明对方实际 ...
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犯罪集团针对未成年人“套路贷”【基本案情】被告人张某纠集李某、任某、陈某、邰某、王某等人，设立组建某财富公司，在江苏省某市区进行非法放贷活动，以 上学，频繁越级上访，导致矛盾激化。2018年3月，原告江某再次向法院起诉，要求变更儿子抚养关系。为了化解矛盾，法院联合该市未成年保护办公室，妇联、团委、家调 ...
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均不服），经过劳动争议仲裁委员会仲裁、区法院一审判决之后，廉某不顾其代理人张律师的合理、负责任的劝告，执意上诉。师鑫律师继续接受济南XX设备有限公司 没有实际从事该职位的工作内容。因此，被答辩人根本没有权利要求答辩人参照“公司运营经理，市场负责人”的工资标准支付劳动报酬。被答辩人从事的仅仅是答辩人普通 ...
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日前付清欠款。截至2015年11月24日，郭可存仍拖欠刘大龙等农民工工资10.82万元及迟延利息。刘大龙向公安机关提起控告，公安机关不予受理。 主动协商案件执行的解决方案，在双方已经达成和解、被执行人取得自诉人谅解、自诉人要求撤诉的情况下，依照法律规定，人民法院应当准许自诉人撤诉。可自诉增强执行强制性 ...
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。 我们留意到，这种损招还可以把工伤赔偿责任，临时划归到毫无赔偿能力的空壳公司，这是我们更加惧怕的！ 2.五、六级工伤，是否解除劳动关系的问题 工伤五级、 这只是劳动案件，法律对劳动者的证明要求更低。理由二，前述强力凭证，虽仍不排除有些许意外，但单位既愿意交社保/代发工资，就应当知道，这里有潜藏的风险 ...
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往往支持成立这样的工会,因为这种工会即使组织起来进行工资谈判也只是形式而已,而且还可以利用工会名义把这种谈判和要求压制下去。因此,我们工会法对工会经费来源的安排 对工会的权利处于不同的位阶。按照工会法对工会经费来源的规定,工会有权要求会员承担交纳会费的义务,这是工会会员在工会组织内享受权利的物质基础。 ...
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