来讲,工伤保险需要用人单位按年份缴纳,劳动者没有办法自己缴纳工伤保险,灵活就业者这种情况,基本就告别了工伤保险,失去了工伤保险的保护。灵活就业者交通事故的工伤,基本 的消亡,况且现在社会保险的缴纳都是以年为缴费单位,灵活就业者的流动性会很强,很有可能前几个月在这个用人单位工作,下一个月就换了用人单位, ...
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认定的时候是有相应都范围,并不是只有在上班时间、上班地点受伤的情况才能够认定为工伤。当然也有一些意外的情形,劳动者要能够知道这些意外情形也 四)患职业病; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 ...
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如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。相关法律条文:1、《工伤保险条例》第十 )患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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成本高、执行难。据报道每年都有上百个高空抛物事件发生,但是笔者在北大法宝上以“高空抛物”为关键词搜索到的案例一共只有99篇,其中民事97篇,而且 、高空抛物强制责任保险的保险人根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》第5条的规定,未经保监会批准,任何单位和个人不得从事机动车强制责任强制保险业务。高空 ...
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人民法院再次明确要求,各地法院在2015年春节前,要竭力做好涉民生执行案件的清理工作,切实加大对拖欠民工工资案件的执行力度。各地法院积极响应,迅速行动,在不 执行案由:交通事故人身损害赔偿 执行申请人:徐守龙 被执行人:高雪珍 【案情摘要】 2006年3月5日,高雪珍驾驶二轮摩托车与徐守龙发生碰撞, ...
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证明。劳动关系的证明包括劳动合同、工资表、工资卡打卡记录、工作牌、工作服等等,受伤的证明指医院开具的诊断证明。若劳动关系的证明无法收集,可以以 工伤人员就诊包括转院所产生的费用,凭票主张。护理费:与交通事故相同。住院伙食补助费:按本单位出差伙食补助标准的70%计算,没有制定标准的按照重庆市市级机关出差 ...
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、监督的职能;第三,白某按张某的要求工作、加班,接受了用人单位劳动纪律和规章制度的约束;第四,白某受伤后,张某帮白某向医院分别支付了5000元、 的人会有截然不同的结果。这使我想起了在3年前也同样是一个断臂青年沈某,他因交通事故造成重伤导致断臂,他向对方要求损害赔偿,同时要求工伤认定,并向法援中心请求 ...
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的运输作业。其原因在于《侵权责任法》以专章(第六章)规定了机动车交通事故责任。此外,《侵权责任法》使用了一个较之高度危险作业致人损害的 作者简介】 李开国,西南政法大学教授。张铣,单位为西南政法大学。 【注释】 [1]李书全.电力法律工作实用手册[M].北京:中国科学技术出版社,2003:116. [ ...
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按照《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到损害,属于工伤事故,可以要求工伤保险理赔;第三人是侵权人 而获得超出自己损害范围的赔偿。 我认为,工伤保险是用人单位为自己的劳动者购买的保险,发生工伤事故受到损害,受害的劳动者当然可以请求工伤赔偿。同时,第 ...
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:一是如果行为人属于国有银行或者其他金融机构的工作人员,那么,其故意造成重大损失,就应该构成国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪,而不构成本罪;二是 呢? (二)潜在的并存关系 以危害公共交通安全犯罪为例。根据我国《刑法》规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受 ...
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