劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系。该做法是违反法律规定的，在发生劳动争议时往往会处于被动地位而导致败诉。劳动部在《关于 金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 15、 ...
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并在1993年编入法国的《消费者法》。 [36]关于法国《消费者法》中团体诉讼的具体规定，可参见法国法律信息网http：//195.83.177.9/upl/pdf/code-29.pdf，visited onAug.22，2011. [37]See Vronique Magnier， ...
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所处的地位、作用、服务对象和竞争对手，了解企业的业务情况和可能涉及到的法律问题，掌握有关的法律规定，以便使用起来得心应手，等等。 2、对企业急需解决的 员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是一个谙熟劳动法律规章的法律顾问，对维护企业的合法权益，保持企业团队精神和士气起着 ...
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地法律。 王成律师解读：该条主要规定了对于仲裁协议的法律适用的规则；据此规定，对仲裁协议法律适用的主要原则是当事人意思自治原则，当事人没有意思自治选择适用 法律；二是当事人未作出选择时，则适用运输目的地法律，适用运输目的地法的法律规定是对当事人意思自治选择适用法律的一种补充。第三十九条 有价证券，适用 ...
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学者让文森等认为，管辖权是指某一法院依据法律规定对特定的诉讼案件进行审理并作出判决的资格{10}。法国《民事诉讼法典》将管辖分为职权管辖与地域管辖两大 国家很少使用职能专属管辖这一概念。 [5]普通法院与劳动法院的界限不再是事务管辖问题，而是诉讼途径合法的问题。（参见：奥特马尧厄尼希．民事诉讼法[M] ...
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一旦用人单位提出上述要求，大学生就应该警惕了.这样的单位离的越远越好。又如根据法律规定.两年不参加工商年检的公司，会被吊销营业执照.所以有的公司就利用这 才能使损失减少到最小。另外.要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁.但可以选取如下一种或几种维权方式:一是双方协商解决，这可能是大学生 ...
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劳动关系，如果无法证明与用人单位存在劳动关系，劳动者要求用人单位发放工资的请求就无法获得法律的支持。 劳动仲裁中适用举证责任倒置的情形 举证责任，指当事人对自己 规定了举证责任倒置。所谓举证责任倒置，是指根据法律规定，将通常情形下本应由提出主张的一方当事人就某种事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种 ...
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人们尝试了其他救济手段无效或非诉诸法律不可的时候，会选择走进诉讼程序，但法律规定行政诉讼的低起诉收费，是否就意味着行政诉讼的成本不高呢？我国行政诉讼禁止调解 的存在便成为一种必要。《行政调解法》的出台只是顺应这种现状的要求。目前我国行政调解制度并没有统一的法律规定，对于行政调解的相关内容只是零散地规定 ...
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使而被告最终接受调解并向法院提出撤诉的情形。由这些散乱的法律规定可以看出，我国目前对行政机关在主持行政调解中的职能范围尚未进行有效区分，也没有做出 。调解结束后，当事人反悔或者拒不履行调解协议的，只能将纠纷再次进行行政裁决或者仲裁或者诉讼程序。调解效力的有限性无疑会影响一部分纠纷主体通过调解处理其纠纷 ...
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，企业主动披露的，亦不一定充分。是否签订劳动合同、是否足额缴纳社会保险、是否足额支付加班工资等需要充分予以关注。如果存在该等情形，将来产生仲裁或诉讼时，可以 存在的或有负债 （1）资产的所有权被保留 （2）转让的资产处在法律强制执行状况 （3）转让的资产尚在运输途中或处于第三方保管范围 （4）资产已被 ...
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