、农场、公司等）、个体经济组织（指雇工在七人以下的个体工商户）和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。同时《劳动法》排除了公务员和比照公务员制度的事业组织和社会 ...
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社团法人（如公司）自然可以改变自己的经营范围，但财团法人（如寺院、学校、医院、基金会）则不能轻易改变章程和经营范围{24}。财团法人制度的主要目的 合同中旅客的任意解除权（我国台湾地区民法);(4)劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）;(5)保管合同中寄存人的任意解除权。（《合同法》 ...
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研究》，清华大学出版社2006年版，第1824页。 ⑵参见王勇：《也论政府信息公开制度》，载《法学评论》2011年第6期。 ⑶参见苏青：《社会危害性理论的反思 50条和第91条、《工资支付暂行规定》第18条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条等规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动 ...
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劳动关系。三、工作原则企业与驾驶员共同发展的原则。鼓励企业实行公司化经营、员工化管理。要求企业关心驾驶员的生产、生活，使驾驶员精神有追求、身心 已经实行员工制经营模式的企业，要建立完善劳动规章制度，依法与驾驶员签订劳动合同，依法缴纳社会保险。建立健全集体协商制度，开展工资集体协商，实现驾驶员工资水平随 ...
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未到公司上班、，没有按照岗位职责履行自己的义务，严重违反被申请人规章制度，故被申请人有权根据《劳动合同法》的有关规定解除与申请人之间的劳动合同， 劳动争议”案由中所列举的“劳动合同纠纷”、“社会保险纠纷”、“福利待遇纠纷”三大类案由中，其子案由也未列明住房公积金纠纷。住房公积金制度设立的唯一法律依据是 ...
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为落实被派遣劳动者同工同酬的权利，草案增加规定劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同以及与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的 本修正案进行调整；本修正案施行前经营劳务派遣业务的单位，依法办理行政许可和公司变更登记后，方可继续经营劳务派遣业务。具体办法由国务院另行规定。对于 ...
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受外界限制，雇佣关系几乎没有外力保证其稳定性。在建筑承包领域，建设单位多是外地公司，留驻建设地的时间由其工期决定，工程完工就去下一个工程地，流动性很大 和双方之间形成何种法律关系的重要途径。在劳动关系中，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。而在雇佣关系中，是由雇主按照 ...
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，可以自己独立地享有财产所有权。成为自权人的家子不参加家庭的劳动，他所取得的赠与和遗赠等财产均归自己所有，但同时他又享有对家父遗产的继承权 继承争议问题研究[M]．台北:五南图书出版公司，2000:275，281． [13]房绍坤，朱呈义．试论遗产分割中的归扣制度[J]．法制与社会发展，2003，(6 ...
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、行政复议制度和行政诉讼制度。 行政仲裁主要适用于内部行政领域的行政合同纠纷，适例为行政聘任合同所产生的争议，可根据《公务员法》第100条、《劳动人事争议 许宗力：论行政任务的民营化，载《当代公法新论》（中），元照出版公司2002年版，页606以下。 [73]我国台湾地区学理上早有行政契约的概念，但因 ...
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，未提供2011年2月之前的《营业月报表》，亦未能提供公司对不胜任工作的考核流程与标准的制度。 【仲裁请求】 恢复门店总经理岗位及相应待遇。 【仲裁结果】 。在公司享有调岗权的时候，公司是否可以任意调岗呢？如将一名总经理降为普通职员或者保安。笔者认为，劳动合同的履行应当遵循诚实信用原则，任何一方不可 ...
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