逐步清除对性倾向歧视性立法 [6]。对于特殊性取向者的歧视如同性恋者、双性恋者等是否应该保护，在英国司法实务早期也有争议，关键问题在于，这些人 伤害相当，且不限于金钱上的损失(如原告的薪资损失)，包括精神上的损害赔偿。如在Hmprisonservice案中，当事人是一名黑人雇员，雇主为了迫使其离职采取 ...
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一些优势。人为活动方以委托有相应资质单位而不是专家开展灾害成因勘查为宜。 四、人民法院认定地质灾害治理、赔偿责任 地质灾害受害人、受威胁人可以不经 ，在立法机关尚未对此加以修正前，人们并非只能无所作为。事实上，这种立法缺陷可以而且应该通过法律解释的办法加以漏洞补充［1］。破坏环境比污染环境给他人造成的 ...
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一些优势。人为活动方以委托有相应资质单位而不是专家开展灾害成因勘查为宜。 四、人民法院认定地质灾害治理、赔偿责任 地质灾害受害人、受威胁人可以不经 ，在立法机关尚未对此加以修正前，人们并非只能无所作为。事实上，这种立法缺陷可以而且应该通过法律解释的办法加以漏洞补充［1］。破坏环境比污染环境给他人造成的 ...
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周岁之前不可能时时与父母在一起，未成年人与成年人一样享有行动自由的权利，也应该得到充分的独立能力的锻炼。正如不能认为父母没有时间把未成年人带在身边就是 或者在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或者给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。最高人民法院在（1999） 民他字第25 号《 ...
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18周岁之前不可能时时与父母在一起,未成年人与成年人一样享有行动自由的权利,也应该得到充分的独立能力的锻炼。正如不能认为父母没有时间把未成年人带在身边 人或者在精神病院治疗的精神病人,受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予赔偿。最高人民法院在（1999）民他字第25号《关于 ...
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〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围 劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。 6、劳动部（劳办发［１９９６］１８１号）劳动部办公厅关于用人 ...
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报告及其它鉴证报告被认为存在欺诈或瑕疵时，应当对相关利害关系人承担民事赔偿责任。这种理论起源于保护消费者利益的需要。由于消费者和产品的销售者或生产者之间的 种结论，即通过注册会计师实施鉴证程序、收集客观证据，对被审验单位的财务会计报表是否符合公认会计原则发表的意见，这种意见只是注册会计师的一种主观判断 ...
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银行的规模越来越大，分支机构遍布全球，从业人员成千上万，运作资金以亿美元为计算单位。它在一般形式上符合公司法规定的条件：在华尔街上的投行的股东都超过35 一段时间的调整，申请人的信用评分就会提高了。 现在，这些信用评级公司是否应该承担赔偿责任？其中有没有欺诈行为？ 以上所有这些问题，在笔者看来，都是 ...
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到校方、园方或所方。因而在此种特殊场所发生的损害事件，其主要赔偿责任理应由这些单位来承担。对此本文认为不能一概而论，应当根据不同情况加以区别对待。这个 权所产生的，具有相对的稳定性。同时，又由于监护人与被监护人长年共同生活，监护人是否尽到管教和约束的职责，对被监护人起着潜移默化的作用。因此，在这种情况 ...
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不应该去找寻雇主的过错，而是应该寻找他从事行业的危险性；不应该探讨雇主是否可以合理避免事故，而应该考察该企业不可避免的风险和代价。第四是雇主在选择雇员 、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。可见监护人对于被监护人致人损害的民事 ...
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