第二十七条的规定可知，劳动关系终止的拖欠劳动报酬争议受一年时效的限制，自劳动者知道或者应当知道终止之日起算。且根据《北京市工资支付规定》第十二条的规定， 月11日提出仲裁申请是在仲裁时效起算日起一年内提出，是受法律保护的。 仲裁时效系《调解仲裁法》规定的新制度，是由原60天仲裁期限演变而来的，称为时效 ...
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。 （2）企业和其职工之间的劳动法律关系。关系到原来签定的劳动合同的效力问题，职工劳动保险和工资拖欠等问题，亲眼改制过程引发的劳动纠纷问题。 （3）齐 了相关的资产产权置换、变更、登记； （5）是否充分地保护了企业原有职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、 ...
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的发展，导致了传统上将公司看成是单纯股东利益的法律规则，越来越受到更多其他利益相关者考量的冲击。[18]公司法不仅要对公司内部关系作出调整，而且必须对公司 相关者与公司特别是公司控股股东的矛盾纠纷也大量增加，民事案件执行难、农民工工资拖欠等问题已经成为制约经济发展、影响社会稳定的重大难题。首先，其中有 ...
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的执行。 至于在确定提出申诉人确曾遭到性骚扰活动侵犯后，雇主通常会采取下列措施来补偿被害人所遭受的损失：[8]补偿被害人应得的拖欠工资、可得而未能得到的 的认定，法院认为，虽然这些证据可以援引，但原告被害人应受免于性骚扰的法律保护的权利并不会因此被完全排除，这些证据在决定原告被害人是否欢迎被指控从事 ...
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之后，双方不再执行原劳动合同中约定的事项，如用人单位在合同终止前拖欠劳动者工资的，劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法律救济。 我国合同法上合同终止包括合同解除 约束的程度较高，更多的体现社会法的性质和国家公权力的介入，体现对劳动者的倾斜保护。 第 1 页 实践中劳动合同终止的情形比较多，而劳动法仅规定 ...
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、累但收入不高、城市人不想干的工作；农民的子女在城市入学需要交纳对家长而言为数不菲的各种费用；拖欠工资严重侵犯农民务工者合法权利；农民务工者与 的。但是，根据宪法规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等；同时宪法还规定，公民具有劳动的权力以及同工同酬的权利；国家实行义务教育；劳动者具有随着社会经济的 ...
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背景，只要有人挑头，马上就群起响应。比如，企业倒闭破产、职工下岗待岗、拖欠职工工资、打白条、农民负担过重、土地承包、征地拆迁安置、医保改革等，这些 各类社会活动中，公民有哪些权利和义务，哪些行为受到法律保护，哪些为法律所限制和禁止，以增强自我约束、自我规范的自觉性。二是契约意识。让群众明白契约在社会 ...
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犯罪侵害的原有合法财产权益。在刑法中，广义的追缴包括对罚金、税款、拖欠的职工工资、医疗费用等债务以及一切不法财产的追缴;而《刑法》第64条以及《反有 非法部分的区分，只限于与犯罪所得收益对应的份额及其收益。《产权保护意见》第5条要求严格规范涉案财产处置的法律程序，区分个人财产与企业法人财产，将财产处理 ...
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或国家法律法规规定及时足额支付劳动报酬，禁止克扣和无故拖欠劳动者劳动收入，否则是属于对劳动者合法权益的侵犯，劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。 三、未依法为 把所有的情形都事先想到，所以本项是一条兜底的法律条款，以避免在出现无法想到的情形时，避免漏洞出现导致无法可依，不过律小编也提醒，在实务中 ...
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激化形成突发性事件、群体性事件，企业改制、房屋拆迁、环境污染、拖欠工资、执法不公、行为腐败等引发的矛盾纠纷以及各类犯罪活动时有凸显，社会上存在着诸多不稳定 利益重新解释，扩张当事人适格的基础，即不再要求起诉人必须能积极证明其受法律保护的权利已经或正在遭受侵害，而是转而采用事实上的损害标准，即起诉人只要 ...
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