市场化改革之路颇为艰泞。相关立法的空白、监管的缺失，给部分以利益为导向的鉴定机构僭越实施非正当的职业行为以可趁之机，从而 机构规模统计[13-14] 图2 20132017年全国司法鉴定机构规模统计[13-14] 2．存在的问题及成因 (1)鉴定机构规模与布局不合理 中国司法鉴定行业自市场化改革以来， ...
//www.110.com/ziliao/article-845548.html -了解详情
争议的调解，被学术界称为劳动争议调解的社会化. 一、我国现行劳动争议调解制度存在的主要问题 （一）立法定位偏低 《劳动法》第80条规定：在用人单位内， 压力而同意调解，仲裁结果也难免对不同意调解的一方当事人不利，结果造成强迫调解和仲裁不公。因此，应该取消企业内部的劳动争议仲裁调解。 （三）提升劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-835688.html -了解详情
能否付诸实践值得探究。 利益相关者理论无法抹去利益冲突时客观存在的偏重性保护问题，公司治理立法制度应确定保护的客体范围和保护顺序。以管理者和雇员为例，通过 结合更紧密，且其保护没有替代措施，因而股东本位有更现实的需求。 我国大量存在的民营企业和家族式公司，在发展壮大、面向公众投资者前会经历一个集权发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-830626.html -了解详情
争议的调解，被学术界称为劳动争议调解的社会化. 一、我国现行劳动争议调解制度存在的主要问题 （一）立法定位偏低 《劳动法》第80条规定：在用人单位内， 压力而同意调解，仲裁结果也难免对不同意调解的一方当事人不利，结果造成强迫调解和仲裁不公。因此，应该取消企业内部的劳动争议仲裁调解。 （三）提升劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-810056.html -了解详情
着力防范和化解重大风险，帮助我国企业更好地认识当前所面临的主要风险因素，深圳市迪博企业风险管理技术有限公司暨深圳市迪博内部控制与风险管理研究院、广东省 形势 2018年中国经济外部受中美贸易战持续升级影响，内部存在金融降杠杆、产业结构调整、民营企业融资难等等问题，经济下行压力增大，宏观经济景气度下行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-798140.html -了解详情
争议的调解，被学术界称为劳动争议调解的社会化. 一、我国现行劳动争议调解制度存在的主要问题 （一）立法定位偏低 《劳动法》第80条规定：在用人单位内， 压力而同意调解，仲裁结果也难免对不同意调解的一方当事人不利，结果造成强迫调解和仲裁不公。因此，应该取消企业内部的劳动争议仲裁调解。 （三）提升劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-796866.html -了解详情
争议的调解，被学术界称为劳动争议调解的社会化. 一、我国现行劳动争议调解制度存在的主要问题 （一）立法定位偏低 《劳动法》第80条规定：在用人单位内， 压力而同意调解，仲裁结果也难免对不同意调解的一方当事人不利，结果造成强迫调解和仲裁不公。因此，应该取消企业内部的劳动争议仲裁调解。 （三）提升劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-781367.html -了解详情
争议的调解，被学术界称为劳动争议调解的社会化. 一、我国现行劳动争议调解制度存在的主要问题 （一）立法定位偏低 《劳动法》第80条规定：在用人单位内， 压力而同意调解，仲裁结果也难免对不同意调解的一方当事人不利，结果造成强迫调解和仲裁不公。因此，应该取消企业内部的劳动争议仲裁调解。 （三）提升劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-766957.html -了解详情
争议的调解，被学术界称为劳动争议调解的社会化. 一、我国现行劳动争议调解制度存在的主要问题 （一）立法定位偏低 《劳动法》第80条规定：在用人单位内， 压力而同意调解，仲裁结果也难免对不同意调解的一方当事人不利，结果造成强迫调解和仲裁不公。因此，应该取消企业内部的劳动争议仲裁调解。 （三）提升劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-742987.html -了解详情
我国《公司法》或根本没有规定，或者虽有涉及，但缺模糊不清。[7]目前我国《公司法》、《企业法人法定代表人登记管理规定》关于法定代表人仅局限于规定法定代表人的 的意志应该通过谁来表达，这是现实存在的问题。公司诉讼的现实需求和法定代表人制度的束缚是引发诉讼代表权争议的制度性根源之一。因此，如果不对法定代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-584286.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务