援引宪法的相关条款加以裁判。 在我国学术界，关于宪法直接效力在人民法院审判中能否实施的问题主要有三种观点：[3] 第一种是肯定说。少数学者持此说。该说认为， 》2004年6月18日第二版。 [2] 参见周伟著：《宪法基本权利司法救济研究》，中国人民公安大学出版社，2003年1月第1版，第1—5页。 [ ...
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人提到在基层税收工作中落实弱势群体宪法权利的问题，这些权利包括一视同仁的税收，拒绝乱收费、乱罚款、乱摊派，无歧视的教育和社会保障权利等。大概没有人能够否认 ：《公共财政论纲》，经济科学出版社1999年版。4.陈少英：《中国税法问题研究》，中国物价出版社2000年版。5.阎照祥：《英国政治制度史》，人民 ...
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却只是近现代以来的事，甚至直到目前在实现了民主制的国家，博爱这一崇高理想尚存在着严重的问题，这集中体现在种族歧视、性别歧视方面。本世纪后期，随着人权观念的进一步深入人心和 ］埃尔斯特、［挪］斯莱格斯塔德编：《宪政与民主-理性与社会变迁研究》，潘勤、谢鹏程译，三联书店1997年版，第69页以下内容）。这 ...
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法学不可能成为一个法学学科，它只能是宪法学中的一部分。对于这些认识上的问题，北京大学法学院苏力教授的一段话可能是最好的答复：“我们必须承认每个有序的 。”从这个意义上说，民族法学应将国家法和少数民族民俗、民德、乡规民约并列作为研究的对象，二者都不可偏废。将民族地区社会公德全部纳入法律调整范围是不可能的 ...
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法》，明确规定政府在促进就业阶段的职责，劳动者获得救济的主要途径，确立就业平等、禁止就业歧视的原则，并规定就业歧视的构成要件、情形列举、排除条款（ 的群体性纠纷解决机制 （一）群体性纠纷解决机制存在的问题 群体性纠纷的后果较为严重，在一定程度上威胁到社会安定、经济发展甚至政治稳定，影响了社会和谐，急需 ...
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说没有道理，但就其整体认识论和方法论的基础，则仍是个“大同小异”的问题，即在应用经济学、哲学和其他社会科学研究法律问题方面，有“大同”；而在是否进行应 那个方面，不管是科技发展水平还是社会结构，抑或是性别歧视或种族歧视问题（1900年的美国还是一个白人的世界，仇黑主义盛行），都已发生了沧海桑田般的改变 ...
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，就认定其违法，显然缺乏合理性和正当性。 在判断是否为敌意工作环境性骚扰行为时，有一个重要的问题需要证明，即行为是否严重或普遍到足以改变受雇者的工作环境 的民事责任初探，《时代法学》，2012年第3期。 7.曾琳，职场性骚扰的劳动法研究，《西南政法大学》，2012年第3期。 8.靳文静，性骚扰的侵权 ...
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收购的法律监管就显得更为重要。本文的研究目的，在于审视我国上市公司收购监管法律制度，发现其中存在的问题，并针对这些问题，提出完善我国上市公司收购监管法律制度的 收购者为了能够顺利完成收购，往往给予持有股份数量较多的股东以一定的优惠条件，这构成了对中小股东的歧视、不公正。因此，各国法律都规定了价格平等、 ...
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全面动员妇女参加社会劳动相提并论。 一、妇女就业会遇到哪些问题 （一）我国妇女就业歧视现象的现状 由于生理以及社会观念上的原因，妇女在就业过程中处于不利的 地多用一些妇女劳动力，解次妇女就业难的问题，建立社会统筹的妇女生育保险的议程已经提出。所以，当前我们面对这一繁重的任务，我们，必须大力宣传妇女就业 ...
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选择。这既是学者和妇女权益推动者关注和研究的议题，又是立法机关制定这一法律时应当面对并做出抉择的问题。本文以家庭暴力法的定位为切入点，围绕新近公布的《 法的体系中,家庭暴力法属于社会保护法范畴。社会保护法以反歧视、保护弱势群体利益、促进权利平等享有和实现为目标。家庭暴力法秉持这一价值理念，是保障生活在 ...
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