部令 第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议 通过,现予颁布,自2004年1月1日 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。 因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动 ...
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的情况下,这些单位的工伤职工方作为工伤认定申请人往往存在证明与用人单位存在劳动关系举证困难的问题。而农村剩余劳动力进城务工人员即所谓的农民工本身文化素质不高 决定,工伤职工方又须重新申请行政复议或进行行政诉讼。加上工伤认定后申请劳动能力鉴定和工伤保险待遇赔偿程序,工伤职工方申请工伤认定案件最长要耗时两 ...
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局提出工伤认定申请,朝阳社保局认定刘某所受伤害属工伤,经朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某的伤情达到职工工伤与职业病残等级标准六级。2008年12月 与刘某达成协议,由XX一次性支付刘某医疗费3万元作为工伤一次性补偿以及因劳动合同解除给予的额外一次性补偿10万元,XX公司同意额外报销刘某住院时的伙食 ...
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可以进行赔偿。如果你有伤残的等级,必须在工伤认定后,职工申请劳动能力鉴定,待鉴定机构确定伤残等级后进行理赔。 具体工伤保险保险待遇如下: 1、 单位补足差额。 经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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。6、六级工伤与职业病鉴定标准以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。(1)轻度智能减退;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者;(3)癫痫 (14)外伤性青光眼;(15)双耳听力损失=41Dbhl或一耳=91Dbhl;(16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性);(17)发声及言语困难;(18)一耳或 ...
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的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; (四)家庭或者个人 应当裁定解除保全措施。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 第 ...
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由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 规定。 从上述规定中可以看出,发生工伤后,如果劳动能力鉴定为五、六级伤残,工伤职工可以选择保留劳动关系,工伤职工也可以提出与用人单位解除或者终止 ...
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本人代理其向常熟市人民法院提起诉讼。审理中,法院委托苏州市劳动能力鉴定委员会对小林进行劳动能力鉴定。经鉴定,小林的伤势达工伤九级。经过开庭,原被告 基本权限根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。这样,用人单位 ...
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部令第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日 条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力 ...
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贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定,制定本规程。 第二条各级劳动保障行政部门开展工伤认定工作适用本规程。 第三条工伤认定工作按照属地原则管理 转业、复员军人,旧伤复发的,提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明; 9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的, ...
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