支持成立这样的工会,因为这种工会即使组织起来进行工资谈判也只是形式而已,而且还可以利用工会名义把这种谈判和要求压制下去。因此,我们工会法对工会经费来源的安排 和第五十四条侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。而当工会法所赋予工会的其他权利受侵犯时,工会只能行使 ...
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工作多年，但一直未签订书面劳动合同，2008年10月甲辞职后向法院起诉要求B公司支付双倍工资，法院受理后由丙法官承办。 （一）事实查明与人民利益至上 假设1： 个至上不能用于指导具体的司法实践，参见贾宇、韩大元前引文。 [10]比如用张志新案论证党的事业与人民利益的关系。 [11]【英】哈特：《法律的 ...
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海啸造成的中国外贸出口量急剧下降，集装箱贸易量下滑，影响集装箱的新箱需求量，因此公司的干货箱制造业处于半停产状态。[1]金融海啸在我国也引发了一系列民事诉讼案件， 。金融危机下的民事纠纷，主要仍然表现为拖欠贷款、拖欠工程款、拖欠职工工资等债权债务纠纷，这些纠纷的发生固然与当下的金融危机相关，但金融危机 ...
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文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，给他人造成损失的，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外。在前述两条规定里， 投资者的财产或者人身有直接侵害行为，因此投资者所遭受的损失属于纯粹经济损失，法律要求责任人对其该等损失承担责任。《证券法》的该项规定直接借鉴于英美证券 ...
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是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他组织不能够成为该种侵权 类型的限制 罢工可以分为经济性罢工和政治性罢工，经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的进行的罢工 ...
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是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他组织不能够成为该种侵权 类型的限制 罢工可以分为经济性罢工和政治性罢工，经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的进行的罢工 ...
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利益而设立的，它是全体债权人实现其债权的先决条件，自应优先受偿。? 2)基于一定社会政策的要求? 劳动工资优先权的目的在于推行保护劳工这一社会政策。 玉波主编：《民法物权论文选辑》(下)，926～929页，五南图书出版公司，1985。 [61] 参见郑玉波主编：《民法物权论文选辑》(下)， 931～ ...
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支持成立这样的工会,因为这种工会即使组织起来进行工资谈判也只是形式而已,而且还可以利用工会名义把这种谈判和要求压制下去。因此,我们工会法对工会经费来源的安排 和第五十四条侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。而当工会法所赋予工会的其他权利受侵犯时,工会只能行使 ...
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与个人账户相结合的基本养老保险制度；即单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8% 年版，第66页。 [12] 张桐锐：《补充性原则与社会政策》，载许宗力编：《公法学篇（一）》，元照出版公司2002年版，第219页。 ...
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ICCPR））的使命所在；而大量满足劳动者个体物质需求的劳动权诸如获取可以谋生的工资、公正而良好的工作条件、合理限制工时、同工同酬权、获取社会保障权等皆 公司股东方和管理层不得不重视的存在，公司重大事务必须得到其协助。而韩国政府作为民选政府，不可能运用公权力要求员工不罢工，或者采取什么手段阻止员工罢工 ...
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