的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级管理人员的工资带有激励性质, 具有一定弹性, 并非 ...
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的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级管理人员的工资带有激励性质, 具有一定弹性, 并非 ...
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的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级管理人员的工资带有激励性质, 具有一定弹性, 并非 ...
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的余地。例如, 《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级管理人员的工资带有激励性质, 具有一定弹性, 并非 ...
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或其他组织的应提交法定代表人身份证明书或负责人证明书（加盖公章）。2、原告委托他人代为诉讼的，应提交由委托人签名或盖章的授权委托书，委托书应写明委托事项 赔偿调解书或调解终结事故等证明材料2、法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书。3、人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院 ...
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人民法院 民 事 判 决 书 （2016）鄂0116民初2610号 原告杨某。 委托代理人丁嫣、马小债，湖北尊而光律师事务所律师，一般授权。 被告田某 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。 审判长王国辉 人民陪审员刘啟洲 ...
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合法权益造成损害的，共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。 法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的 的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）具体的要求、事实根据和理由； （三 ...
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法人或其他组织的应提交法定代表人身份证明书或负责人证明书（加盖公章）。2、原告委托他人代为诉讼的，应提交由委托人签名或盖章的授权委托书，委托书应写明委托事项 调解书或调解终结事故等证明材料。2、法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书。3、人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院 ...
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评估报告及评估结果确认书或者股东、发起人认可证明。 第十七条 公司变更注册资本，应当向公司登记机关提交以下文件： （一）公司法定代表人签署的变更登记 清单； （五）股份有限公司因合并或者分立而变更注册资本的，应当提交国务院授权部门或者省级人民政府的批准文件； （六）股份有限公司因发行新股而增加注册资本 ...
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