王某曾经是甲企业的部门经理，在职期间与甲企业签订了保密协议，约定了王某的保密义务和离职后3年内其不得从事与甲企业有竞争关系的业务，并约定在王某离职后甲企业按月支付其补偿金的数额。2002年6月，王某向甲企业提出辞职。辞职后王某先 ...
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伪造证据。在商业秘密侵权诉讼中，行为人并未将其技术作为商业秘密保护，但为了打击对方，通过事后伪造保密协议，制定保密制度，这种行为即可以推定行为人明知自己没有法律上和事实上的依据。（3）其他因素。例如，行为人在诉讼前后曾向人表明自己的诉讼没有法律上和事实上的依据。又 ...
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伪造证据。在商业秘密侵权诉讼中，行为人并未将其技术作为商业秘密保护，但为了打击对方，通过事后伪造保密协议，制定保密制度，这种行为即可以推定行为人明知自己没有法律上和事实上的依据。（3）其他因素。例如，行为人在诉讼前后曾向人表明自己的诉讼没有法律上和事实上的依据。又 ...
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3）持股平台设计等 劳动者关系 （1）《劳动合同》，及《劳务协议》《实习协议》《非全日制劳动合同》（2）《保密协议》（3）《竞业限制协议》（4 ）《合作意向书》内容条款谈判；（4）为设立项目主体签约《合作协议》/《股东协议》（5）《合伙协议》/项目公司《章程》 含项目主体企业组织形式设计含组织架构设计 ...
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甲方公司有关规定进行评定，确认乙方符合授予股权的资格。 二、股权期权的授予 在本协议签署时，甲方授予乙方公司股票期权，期权数额为XX万股，乙方无需向甲方支付 承担任何责任。 十二、合同的终止 乙方若违反与甲方签订的《同业竞争限制协议》、《保密协议》、《承若函》及本合同有关规定，违反甲方关于股票期权激励 ...
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2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。四、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向 事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 ...
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导致创业中途失败。为了能够有效的规避这类问题的发生，就要求在创业伊始通过合伙协议或公司章程等制度性文件来明确各个创业者之间的权利义务划分。这些制度性文件能够有效地 企业非生产成本的增加。签订书面合同的时候要注意根据企业的情况规定竞业禁止和保密协议的内容。（二）做好入职审查工作。招聘过程中的入职审查是对 ...
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论证，从而避免企业经营上的法律风险;草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地 教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。法律顾问的工作应当按照以下步骤进行：1、全面 ...
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这方面吃过亏，比如女性员工拿了高薪刚入职就怀孕，生完孩子就跳槽，公司为了避免这种事会使用这种协议。你遇到特殊性条款时，需要的是权衡和智慧，不能忘记了通过谈判将权益最大化。商业保密协议还记得去年7月份发生的富士康员工坠楼自?笔录?矗空夂蜕桃祷?苡泄亍４幼置嬉馑祭斫 ...
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之_____产品所涉及的依法获得商标专利、宣传品、证照等全部知识产权的保护达成如下协议：第一条：甲方同意乙方在其区域内代理销售甲方_______系列产品时，以 形象、信誉，并作好产品技术保密工作，不能将产品技术披露给第三方，不能有任何损害甲方利益的情况发生。第四条：本授予权协议自双方签订正式代理合同（ ...
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