或在原有要约期内与其一致行动的人不得在此后一年内向同一目标公司再次作出收购行动,或取得该目标公司的股份达到一定数量会因而使其产生发出强制收购要约的 立法,无论是早期的第一代立法,还是1982年以后的第二代立法,为了吸引大公司到本州注册,防止本州公司被他人收购,保护本州现有的工作机会,因而大多对公司收购 ...
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协议标的的证券是否为客户主张所必须的。由于这种中止可能给合同对方造成相当的损失,2005年《防止破产滥用和客户保护法》(BAPCPA)[18]修改了《破产法 处置日前一段时间内不公平转移的财产、投资者教育等权利或职能。加强证券投资者保护基金公司、证监会、证券业协会在监管信息方面的共享与交流。在公司正式 ...
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注意平衡保护受害人和保险公司的利益,依法保护商业保险的保险人的合同权益。三要积极探索医疗损害赔偿案件审理的新思路。认真研究探索医疗损害鉴定规范化工作,及时研究举证 认为,自用工之日起超过一个月不足一年,用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位 ...
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与下列事项有关,则该外国公司的活动视为在俄罗斯构成了常设机构: ――使用地下矿产资源和/或者运用其他自然资源; ――进行合同规定的建筑工作和设备(包括自动游戏机) 明确规定,所以,在具体认定时要根据俄罗斯的有关法律来进行,这一原则也得到了俄罗斯联邦最高法院的支持(俄罗斯联邦最高法院2003年3月18日 ...
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规定,用人单位自劳动用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位已与劳动者签订无固定期限的劳动合同,在此种情形下,劳动者请求用人单位承担《 物权法》的立法精神和具体规定,加强《物权法》适用的研究,及时调整审判思路,将《物权法》的各项规定落实到审判工作中去。正确审理好房地产案件不仅关系到房地产 ...
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盈利,甚至放言要冲击诺基亚等豪门的市场地位。然而,仅一年,竟出现高达6亿欧元的巨额亏损。2006年10月,明基宣布,不再投资总部位于德国的明基移动, ,应采取特殊的激励方法,以降低核心技术人员流失的法律风险。比如,赠与核心人员股票,但这些股票必须在公司工作12个月或18个月后才能出售。另外,在公司工作 ...
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合法权益 河南文浩律师事务所 王稣 1989年田某到H用人单位当劳务工,一直工作到2008年。2008年H用人单位根据上级公司的文件,要求单位内所有的劳务工 ,用人单位应当依照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的二倍的标准向劳动者支付赔偿金。用人单位违反集体合同,侵犯劳动者劳动权益的, ...
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经济原因指由于公司的重组影响雇员的岗位或者由于经济困难或技术变化导致对劳动合同的实质改变而与雇员行为无关的原因。[15] 当雇员已工作满一年,如果该 有权获得补偿。补偿金额根据雇员的工作年限或者根据劳动合同或集体协议的约定确定。法律只规定了补偿金的最低金额,每工作一年可以获得月工资十分之一的补偿金。 ...
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体系凌乱、相互冲突、龃龉丛生。因此,自2004年12月中国保险监督管理委员会启动保险法第二次修改工作伊始,就将保险合同成立问题列为首当其冲的重点修改议题。[1] 信君、廖世昌:《保险法理论与实务》,台湾元照出版公司2006年版,第14一15页。 [36]从比较法的角度考察,我国台湾地区保险法施行细则第 ...
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争中的表决权斗争。投资和控股意向还需要披露。 虽然美国限制了银行和其他金融机构在公司管理中的作用,但是它却相对放任了证券市场的自然发展。所以美国证券市场的 低的报酬。如果他们经营的企业破了产,这些管理者甚至可能再也找不到类似的工作。只有在有效的劳动力市场上,经营管理者才有外在的压力和内在的动力去竞争, ...
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