完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3、职工因工 。4、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资， ...
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六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、具体计算方式 1、 ...
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年7月3日被告外出发生车祸，被认定为工伤，2011年5月6日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。之后，被告向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街 ，请求支付住院期间伙食补助费3120元，按照法律规定，答辩只须按照本公司因公出差伙食补助标准的70%向其支付“院期间伙食补助费”，本公司因公出差伙食补助标准为 ...
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工伤待遇的申诉期限的起算时间以医疗终结之日、伤残等级鉴定之日或工伤认定完成之次日起算。劳动者工伤认定需经过60以日待用人单位是 否提起行政复议, 问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件，应按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定执行。对于 ...
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。 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿；受害人请求民事损害赔偿的，人民法院不予受理； 侵权人是用人单位以外 的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。残疾人生活补助费的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算 ...
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结合相关证据综合认定，不能一概而论，应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后，虽未申请工伤鉴定，但用人单位与受害人经协商处理，受害人一直享受部分工伤 第二条的规定，无过错责任亦可适用过失相抵。过失相抵的比例如何掌握，具体标准如何判定。 答：按照实际情况分析，不宜作一刀切的统一规定。 38、雇主责任中 ...
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劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的“因工伤亡确认结论”和“劳动能力鉴定结论”请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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鉴定机构作出；职业病的残情医学鉴定由省级人民政府民政部门指定的鉴定机构作出。第二十八条 人民警察伤残等级评定程序按照《伤残抚恤管理办法》有关规定办理。申请评残 保险有关规定执行；未参加工伤保险的，按照规定的标准，由其所在单位负责解决。第三十三条 对符合相关规定的一级至四级伤残人民警察按月发给护理费， ...
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长：尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。 第二条本办法 在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工 ...
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收入数额，可以按照上年度城镇居民人均可支配性收入或者农村居民人均纯收入标准计算。因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有条件进行 来分散医疗风险的可能性。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于整个社会医疗技术服务水平的提高。所以 ...
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