不订立劳动合同，以及因其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者订立劳动合同的，劳动者因此主张用人单位支付二倍工资的，不予支持。 二、对于故意不与单位签订劳动合同 申请劳动争议仲裁，分别在多家公司以及本案被告处工作一段时间，然后向用人单位索要劳动报酬、加班工资及未签订劳动合同的双倍工资等，原告对其未签订 ...
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，当然个别情况除外（如劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及其他争议的拖欠劳动报酬案件，劳动者可直接向人民法院起诉）。02管辖法定，适用特殊时效劳动 含义，对意思含混不清或有歧义的，应当通过及时发问予以澄清【释例】一起劳动者主张加班工资的案件我要求被告支付加班工资2000元。请原告明确主张的是何种 ...
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、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，并让劳动者签署一份告知书。如果企业未履行告知义务，或者履行告知义务后遭到 劳动合同无效，而且劳动者已付出了劳动的，企业仍须支付相应的报酬。2试用期内应及时与劳动者签署书面劳动合同目前还有很多企业错误地认为，试用期的就是让用人 ...
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，可以申请取得导游证。 第三十八条旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向 元以下罚款。景区在旅游者数量可能达到最大承载量时，未依照本法规定公告或者未向当地人民政府报告，未及时采取疏导、分流等措施，或者超过最大承载量接待 ...
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，可以申请取得导游证。 第三十八条 旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。 旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向 以下罚款。 景区在旅游者数量可能达到最大承载量时，未依照本法规定公告或者未向当地人民政府报告，未及时采取疏导、分流等措施，或者超过最大承载量 ...
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写明银行与存款人的关系是债权债务关系。该法第70条规定清算时，要求按照清偿计划及时偿还存款本金和利息等债务。将存款本金和利息视为债务。另外，该法71条破产 而且实际上也保护财产性权利。刑法上早就将债权归入财产类犯罪的对象，比如刑法第276条之一规定的拒不支付劳动报酬罪，本罪的犯罪对象是劳动者的劳动报酬 ...
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入罪门槛的方式强化了对财产权的保护。同时在《刑法》第276条（拒不支付劳动报酬罪）后增加一条：有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前 应对这一社会发展现实，增强对非公有制经济的保护力度，刑法作为宪法的具体实施法，应及时跟进宪法的变迁。但笔者认为，一方面，宪法的两次修正案，在强化非公有财产保护力度 ...
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人员，可以申请取得导游证。第三十八条旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向 以下罚款。景区在旅游者数量可能达到最大承载量时，未依照本法规定公告或者未向当地人民政府报告，未及时采取疏导、分流等措施，或者超过最大承载量接待 ...
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，可以申请取得导游证。 第三十八条旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用。 旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向 以下罚款。 景区在旅游者数量可能达到最大承载量时，未依照本法规定公告或者未向当地人民政府报告，未及时采取疏导、分流等措施，或者超过最大承载量 ...
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