合同解除或终止时,用人单位需向劳动者提供经济补偿金的主要有 8 种情况。(注:1)用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除劳动合同,并 赔偿责任的公民的债权,按相应时间折算应付款,并且赔偿所造成的精神损害;第二顺序结算的是,支付根据劳动合同工作的工人的退休金和工资,以及支付著作权酬金;第 ...
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元、加班工资800元和绩效工资2000元。2005年7月份,李某与公司解除劳动合同,同月李某入职一家与某公司经营同类业务的公司,某公司申请劳动仲裁 将劳动者合法工资收入的一部分划为竞业限制补偿金,其目的显然是为了规避劳动合同解除或终止后支付竞业限制补偿金的义务,从保护劳动者合法权益的角度出发,应当认定 ...
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和改善民生领域又一部支架性法律。这部法律的颁布实施,不仅对企业的劳动用工管理产生广泛的影响,而且也将对我国的社会保险制度产生深远的影响。 支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通费、食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”改为由工伤保险基金支付,不再由参保的 ...
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,结合证据,分析胜诉的可能性 2.2.2.1.4计算出“如果诉讼的话”可能得到支持的赔偿额 2.2.2.1.5制订出若干套谈判方案2.2.2.1.6准备好谈判不 劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(一般不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务 ...
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解除或者终止后,按照有关法律法规的规定,给予劳动者一定数额的经济补偿。《劳动合同法》实施后,劳动者可获得经济补偿的情形如下: 1、劳动者单方解除劳动合同,用人 的数额之和乘以2确定,也就是说旧法阶段的经济补偿也适用双倍赔偿。 参考文章: 1、《劳动合同解除的经济补偿问题法规总结》,旷继东; 2、《企业 ...
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的限制(实质上也放宽了举证期限的限制)。离婚案件被告提出的离婚损害赔偿存在理论争议,基于财产、子女请求不构成反诉的同样理由,我们赞同最高人民法院民一 、政策中均未规定,只是社会上的通俗说法,实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同,应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999 ...
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的建设工程质量不合格的,参照本解释第三条规定处理。因一方违约导致合同解除的,违约方应当赔偿因此而给对方造成的损失。”只是损失计算的标准实践较难掌握, 争议,必然需要和解决工程款拖欠同步解决。我认为实际施工人追索的不是简单的劳动债权,而是工程款的一部分,因此,实际施工人追索劳务报酬按《司法解释》第26条 ...
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的限制(实质上也放宽了举证期限的限制)。离婚案件被告提出的离婚损害赔偿存在理论争议,基于财产、子女请求不构成反诉的同样理由,我们赞同最高人民法院民一 、政策中均未规定,只是社会上的通俗说法,实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同,应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999 ...
//www.110.com/ziliao/article-578772.html -
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的限制(实质上也放宽了举证期限的限制)。离婚案件被告提出的离婚损害赔偿存在理论争议,基于财产、子女请求不构成反诉的同样理由,我们赞同最高人民法院民一 、政策中均未规定,只是社会上的通俗说法,实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同,应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999 ...
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十九、双方恋爱期间共同出资买房,产权登记在一方或者双方名下的,双方恋爱关系终止后要求分割上述房产时,人民法院应当按照照顾妇女、儿童权益的原则、考虑有关房屋 亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、离婚案件涉及分割以 ...
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