受理，适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身 收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近 ...
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合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。 第三十六条 被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。 撤销。由保险监督管理机构依法及时组织清算组，进行清算。 第八十七条 保险公司不能支付到期债务，经保险监督管理机构同意，由人民法院依法宣告破产。保险公司 ...
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，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保……他觉得进制衣厂卧底比较“理想”，于是，他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候，黄 25日至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元；支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元，共计50449元，这个数额是他领到的实际工资的十多 ...
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或采取其他不正当手段获取非本人职务范围内的秘密。2003年5月15日、2004年6月14日，被告LY公司分别与李道锴、唐国柱签订劳动合同，合同 新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，提出王某某支付违约金3万元及返还车款4.8万元，解除劳动关系，赔偿因掌握商业秘密、违反竞业限制条款等造成的经济损失500万元等 ...
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用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务 一系列举证措施，最终根据其提供的各项强有力证据，证明被告LDT违反了竞业限制义务，获得了法院的支持，维护了公司的合法权益，其成功经验非常值得我们借鉴，笔者 ...
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的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、三补(如饭补、车补 15日内不起诉的，人民法院应当解除财产保全。二十四、受诉法院的确定受害人做完司法鉴定，与肇事者、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有管辖权的法院 ...
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后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为 │ │ │ │ │劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动 │ │ │ │ │关系之日为劳动争议发生之日。 │ │ │ └────────────┴───────────────────────────┴────┴─────┘ 每个人都有一个从出生 ...
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体现、回应了法律对告发者在主观上须为善意的要求。再者，政府机构与员工所在的公司不存在竞争关系，而且其就员工所举发的事实因负有保密义务，通常不会因知悉员工 了雇主因雇员的公益告发而解雇该雇员的行为、解除劳动派遣合同的行为无效，还就雇主因雇员的告发行为而为降薪、降职等不利益对待进行了规范。美国《萨班斯法》 ...
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，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想，于是，他辞去了原来的工作。 进汇晟公司面试的时候，黄伟 月25日至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元；支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元，共计50449元，这个数额是他领到的实际工资的十多倍 ...
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买卖合同，故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明，而导致买卖合同无效或撤销、被解除的。 我国现行法律对商品房的开发销售，实施严格的 赚钱，是一家人的生活来源，得知房子根本实现不了后，高某一病不起，家里雪上加霜，渡日艰难。纵观本案，置业公司给高某造成的各种损失比《解释》中 ...
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