。程俊随后起诉到汕头市龙湖区法院，要求解除双方劳动合同，并要求南航汕头公司依法办理解除劳动合同关系的相关手续。南航汕头公司也在法定期限内起诉，要求程俊支付 龙多次与被告协商未果后，愤而将被告起诉，请求确认被告不予录用的行为违法，侵犯了原告的平等就业权，应承担相应违约赔偿责任，并赔偿原告精神损失。 广西 ...
//www.110.com/ziliao/article-152255.html -了解详情
能否采取一人独资有限责任公司形式，《劳动合同法》中没有明确规定。 或股份合作等组织形式。这使得劳动派遣单位的组织形式比标准劳动关系中的用人单位更加严格 劳动合同法》第十四条规定的劳动者也应签订无固定期限的劳动合同。与此同时，明确劳务派遣单位解除劳动合同，尤其是大规模裁员的条件和特别程序，避免发生群发性 ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情
天。如果不行的话，下个月的前几天也就应发放。但在制订过程中，有很多单位(全国性公司在广州的分公司)就明确提出反对的意见，因为全国性的公司 违法行为，劳动者再以用人单位曾经违法为由主张解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金的，不予支持。▌五、低于当地最低工资标准支付劳动者工资根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-779156.html -了解详情
）离婚案件一方当事人死亡的； （四）追索赡养费、扶养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。 第五节判决和裁定 152 判决书应当写明： （ ； （五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的； （六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。 258 中止和终结执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-468884.html -了解详情
，都必须由当事人自己个人决定。任何人，包括当事人父母，都不得侵犯这种权利；否则就是违法行为。使用暴力构成犯罪的，要依照《刑法》暴力干涉婚姻自由罪予以制裁。 2 企业对属下的职工也不例外。而公司以婚姻关系为条件，限制劳动合同生效或变更解除合同，都违反了婚姻自由的原则，是违法的、无效的行为，当事人可以通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-344483.html -了解详情
提供经济补偿金的主要有 8 种情况。（注：1）用人单位有违法、违约行为的，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同，并有权取得经济补偿。（2）双方协商一致解除劳动 区别。就一个具体的破产债务人而言，其所侵害的对象是不特定的，但与其建立劳动关系的人确是特定的。从这个意义上，人身侵权债权人代表了更广泛的社会公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-308390.html -了解详情
关│ │ │ │ │系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 │ │ │ │ │等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或 │ │ │ │ │者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为 │ │ │ │ │劳动争议发生之日。 ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -了解详情
还是无偿，都不以损害赔偿作为代价。[49]期用益，具有形式拘束力，双方不得随意解除。 《著作权法》、《专利法》、《商标法》对许可使用都作了规定。使用他人作品 在发起人协议上确定某甲以知识产权的用益权能对公司出资，某甲与公司之间虽没有合同，但依然形成用益法律关系。 2.用益遗赠 用益遗赠是以遗嘱的方式将 ...
//www.110.com/ziliao/article-226448.html -了解详情
。所谓离婚自由，它是指，夫妻双方感情确已破裂时，当事人有提出要求解除婚姻关系的权利。要求离婚必须经过过法定程序批准才能实现。 婚姻自由是相对的、 二年以上七年以下有期徒刑。 所以说，不管采取什么方式干涉他人婚姻自由的,都是违法犯罪行为，应该收到法律制裁.被干涉人有权向人民法院提起诉讼。 例如：青年工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-225954.html -了解详情
该公司补足工资差额，赔偿未足额缴纳社保金额及赔偿解除劳动合同经济补偿金，公司老板面对小王的忘恩负义欲哭无泪。 法官说法：当前，某些私企出于照顾员工在北京贷款买房的 证明是劳动者与用人单位存在劳动关系的重要证据，当然也是竞业禁止违约的证据，而且还可能成为小张现所在公司追究小李所在公司违法的证据，小张的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213748.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务