工人赔偿法》，规定在某些工作危险较大的特定行业，雇主应对因工伤或丧失工作能力者给予赔偿，随后政府又将该法的使用范围扩大到农业和其它行业。1948 并且农民工用工企业要依法为农民工缴纳生育保险。 4.2.5 建立法律援助机制 ,简化救济程序 农民工是生活在城市的边缘人，是弱势群体，权益受到侵害时很少通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
（三）、根据法院指定的标准进行评定。 二、讨论 1、《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(2006)》第2条明确规定：本标准适用于职工在职业活动 的工伤等级鉴定，只能走劳动仲裁程序，依据《工伤保险条例》请求伤残补偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款 ...
//www.110.com/ziliao/article-372689.html -了解详情
争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷，人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理， 的，应就劳动者存在严重违反劳动纪律或企业规章制度的事实以及企业规章制度是否经过民主程序制定并已向劳动者公示的事实举证。25， 与争议事项有关的证据属于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
或民事诉讼的，人民法院不予受理。当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，以及人民法院审理交通肇事刑事案件时，人民法院经审查认为公安机关 在民事诉讼中可以对其进行附带司法审查。已有学者对工伤认定的救济程序提出了批评，指出将工伤认定之救济纳入行政诉讼，造成本质为劳动争议性质的 ...
//www.110.com/ziliao/article-296985.html -了解详情
加班审批制度，劳动者仅以电子考勤记录主张存在加班事实的，不予支持。 五、程序问题 第二十七条劳动者请求用人单位增加社会保险险种、补足缴费基数、变更参保地的 作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。 二、 劳动合同的履行 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -了解详情
解除和约定解除两种[2]。违法解除劳动合同，是指当事人违反法律规定的条件和程序单方解除劳动合同。本文所称用人单位违法解除劳动合同，包括违反法律的规定解除劳动 工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体健康 ...
//www.110.com/ziliao/article-237528.html -了解详情
。新《交通安全法》第73条、《交通安全法实施条例》第91条、《交通事故处理程序规定》第15、16条都规定了认定交通事故当事人的责任，应从以下三个标准认定 后，自然取代效力级别较低的《办法》，所以《办法》第28条确定的工伤保险实行差额赔偿的原则已不在具有法律效力。另外2003年1月1日颁布的《保险法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-230631.html -了解详情
应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期 管理权。 企业应对：企业可以依据法律的规定和企业的自身情况，经由法定的程序，制定或修改涉及员工切身利益的规章制度和重大事项。首先，企业应尽可能完善和 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
据此，一个劳动争议最终生效的判决可能历时一年甚至更长的时间才能得到。另外，工伤案件的处理程序可就在前述“一调一裁两审”的基础上再加上一个工伤认定 损害赔偿案件频繁出现，依照传统的侵权法过错责任赔偿理论，受害人很难获得有效的救济赔偿，同时由于社会的两极分化，劳动力过剩，大批工人下岗失业，处境悲惨，引发了 ...
//www.110.com/ziliao/article-189354.html -了解详情
所调整的用人单位，而且数量并不在少数。虽然法律明确规定这些单位都应该为劳动者办理强制工伤保险，但现实的数据是缴纳了相关社会保险的务工者不到总数的一半，特别是进城 的行为，这已成为了工伤保险赔偿纠纷中的一个惯有难题。 如果不再在劳动争议仲裁纠纷中引入财产保全机制，将会使用人单位在仲裁程序中转移财产、逃避 ...
//www.110.com/ziliao/article-176328.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务