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活动。狭义竞业禁止,是指法律规定有特定身份人在工作期间,或义务人基于其权利单位间达成竞业禁止协议,规定在解除劳动关系后,在一定时间内, 核心机密,法律通常不把他们列入竞业禁止主体范围之内,但允许企业雇佣员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工竞业行为。 (2)地域范围限制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
。 法官释法:对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在一定期限内按月 不会获得法院支持。 维权提示:签订竞业禁止条款应注意问题 一般而言,竞业禁止是基于限制员工择业重大利益理由,比如商业秘密,在进行了公平协商和合理限制 ...
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存在过错,劳动者可以提出经济补偿金请求。如果企业未及时缴纳社会保险,在员工离职时,将存在赔偿风险。 二是发生工伤时,企业风险最大。未缴纳社会保险,发生工伤时 50个月 《广东省工伤保险条例》33、34条 本人工资(解除或终止劳动合同后支付),1、五、六级必须是职工本人提出或单位破产关闭。2、七至十 ...
//www.110.com/ziliao/article-288587.html -了解详情
条款,但不妨碍在劳动合同之外,另行签订保密合同,以约定企业劳动者之间权利义务关系,这种方式更为直接有效。 另一个保守商业秘密相关问题是竞业禁止 ,擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉商业秘密泄露给存在竞争关系用人单位,根据劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-247350.html -了解详情
、维护合同等)之权利义务,应由项目发起人继续履行。 12、 员工聘用合同终止或重签 12.1 律师应提示委托人,尤其是项目发起人,在协议中约定,在特许经营 和/或负债等进行适当剥离;如果涉及到职工劳动关系变更,应做好相应变更方案; (2) 对可能影响项目转让权利限制,宜尽量解除,如暂时不能解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-216198.html -了解详情
条款,但不妨碍在劳动合同之外,另行签订保密合同,以约定企业劳动者之间权利义务关系,这种方式更为直接有效。 另一个保守商业秘密相关问题是竞业禁止 ,擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉商业秘密泄露给存在竞争关系用人单位,根据劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-155088.html -了解详情
合格证、撤销职务、留党察看、罚款或解除合同等处理;对B煤业公司董事长、总经理、驻A煤业公司安检员等9人分别给予相应党政纪处分及行政处罚;对长治市 建议。前期取证工作,为泉州市生态环境局向厦门海事法院提起海洋自然资源生态环境损害赔偿诉讼,奠定了良好基础。 【指导意义】 (一)准确认定谎报安全事故罪。 ...
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导读:工伤赔偿协议效力问题认定案情简介:发生工伤事故用人单位员工私下赔偿协议效力认定问题。陈某在北京某木器厂工作,双方未签订劳动合同,单位也未 不存在《合同法》第52条当中因违反法律法规而应当认定协议无效情况。换句话说此工伤私了协议并非无效。双方解除劳动关系有效。那么对在工伤事故中处于弱势地位 ...
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过程中,被害人提起附带民事诉讼,要求被告人赔偿因故意伤害行为给其造成损失。经北京市海淀区人民法院依法调解,双方最终就附带民事赔偿问题达成协议,并在刑事部分开庭前履行 吃同住同劳动,每月有工资收入。在带教师傅法官帮助下,金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能,表现优异,得到这家实业公司员工及老板 ...
//www.110.com/ziliao/article-539272.html -了解详情
确保投资方、债权人及雇员等各方,获得公平而且最大赔偿份额。 观乎大多数司法管辖区(jurisdiction)破产法,除对个人破产规定外,一般只规定企业破产清算 违约,守约方将有权解除合同合同。[56] 未执行合同分为租约及其他合同(后者一般包括雇佣合同供应商签订供货合同、保险合同等)。截 ...
//www.110.com/ziliao/article-322048.html -了解详情
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