的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具 收据及费用明细清单、重要仪检报告等诊疗资料。 工伤保险争议的申诉与仲裁 2004-11-310:28 【字体大中小】【关闭窗口】 1、工伤职工及其亲属与用人 ...
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茗茶专柜联系业务。 贡某(申请人)于2010年7月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该食品贸易公司(被申请人)支付其2010年5月、6月的工资 采信。 本院还查明,无论是无锡天元茶叶经营部,还是无锡风韵茶叶店,都是以个人名义设立的,从形式上看,个体户的茶叶店与被告没有关联,是独立的 ...
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的理解。执法统一,人人平等,从而保证社会稳定,保证弱势群体利益。如果不是出于个人或部门的利益,恐怕没人会反对以积极的态度进行规范。 广东省首开先河, ,实践中出现了诸多案例。例如,人事经理与全公司订立劳动合同,但唯独没有订立自己的劳动合同,并据此申请仲裁要求二倍工资;人事专员离职后,主张公司未订立劳动 ...
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结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。因此,不论是因女职工个人的原因造成的调整工作岗位(如:不胜任工作或主动提出调整工作岗位),还是因单位的 ,也有一些地方性规定肯定了处于特定情形下职工的额外补偿请求权,如,《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第7条规定:用人单位解散,或被依法撤销是终止劳动合同 ...
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________________________________________________ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件, ...
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的裁决超出了当事人请求的范围,或者未能就当事人的请求做出裁决,那就可以申请撤销该裁决。对于仲裁庭越权或者无权处理的争议,实质上解决的就是CAS解决的 足联条例,补充适用瑞士法律。基于此,根据瑞士联邦劳动服务和出租服务法,仲裁员裁定该合同无效,尽管在仲裁过程中当事人都没有提到该瑞士法律,并且仲裁庭也没有 ...
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的机会均等(Chancengleichheit)(德国基本法第3条)出发,引申出对于上诉期间内申请诉讼费用救助的贫穷当事人,应保障其在程序上的法律地位与经济上能自己 就民事纠纷解决机制而言,现阶段的法治实践中主要方式有:仲裁、行政调解、第三人斡旋、劳动仲裁、消协调解、法院调解等。对于这些替代性纠纷解决 ...
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致人身受到损害。事故发生后,胡某向当地劳动人事仲裁委申请仲裁,请求认定其与饲料公司存在劳动关系。该委作出存在劳动关系的裁决后,饲料公司不服裁决,向法院提出 ,应遵从双方的意思自治,合同自由,国家干预的程度比较轻。且法律并无禁止个人不能承包装卸劳务。因此本案中笔者认为胡某和张某之间构成雇佣关系,和饲料 ...
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关系,还是劳务关系,这在法律实务中更有着不同的理解。同时,司法机关与劳动仲裁部门也作出了截然相反的裁判。导致此类特殊群体因工受伤能否享受一次性伤残 接续或转移养老保险关系;也可按照省级政府的规定,根据农民合同制职工本人申请,将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,凡重新就业的, ...
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