七条 执法过错责任人员有违法违纪行为，应当依照《中华人民共和国人民警察法》《国家公务员暂行条例》及公安机关有关规定给予处分。第十八条 执法过错责任人员的行为 评选为先进集体。第二十二条 对执法过错责任人的处理情况应当作为公安机关人民警察考核、定级、晋职、晋升的重要依据，记入档案。第二十三条 凡具有下列 ...
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被开除公职的。 第二十七条录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。 第二十八条担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件： ( 装备的现代化建设，努力推广、应用先进的科技成果。 第四十条人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 ...
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、平等、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行。如此详细的实体和程序规定与人民警察的招录几乎等同。江苏省灌南县 均应负国家赔偿责任；反之，非属公法性质之国家行为，纵令系由最狭义之公务员所为，亦无成立国家赔偿责任之余地，如此解释应较符合国家赔偿法之规范意旨.[ ...
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和适应性。五是把法律实施状况作为评价立法、执法和司法工作的主要依据，作为考核司法人员和领导干部政绩的重要内容。六是继续加强对公民尤其是领导干部的 建成法治政府。全面推进依法行政，加快建设法治政府，应当做到：一是不断提高各级公务员依法行政的意识和能力，提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动 ...
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基本行为，树立良好的司法职业形象，根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国公务员法》等法律，制定本规范。 一、一般规定 第一条忠诚坚定。坚持党的 应当结合本院实际，研究制定具体的实施细则或实施办法，切实加强本规范的培训与考核。 第九十三条各级人民法院广大法官要自觉遵守和执行本规范，对违反本规范的 ...
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中华人民共和国国家赔偿法 中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国行政复议法 中华人民共和国行政监察法 中华人民共和国行政处罚法 中华人民共和国公务员法中国人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国 ...
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条国家加强人民警察装备的现代化建设，努力推广、应用先进的科技成果。 （.: . ） 第四十条人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 （.: . ） 第 ...
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上还纯在一定的政隶属性；在法官的任免上完全由地方掌管，并列其为公务员序列。 3. 行为文化建设仍然任重道远，法官仍未走出大众化模式。尽管法官行为规范趋向 具体分解到各个庭室，并把各庭室参加学习培训的次数、读书看报的数量等作为年度考核的指标。 2.克制法院文化建设阶段化。与法院文化建设的任务化相承，有的 ...
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滥用职权罪，实践中分歧较大。在查处教育系统案件中，除教育局局长系国家机关公务员身份以外，涉案校长身分均系事业单位编制，一种意见认为其主体不构成滥用 机制改革和学生资助工作组织机构，确定专人负责日常工作，明确了各部门工作职责和考核目标，从上到下建立和完善义务教育经费保障机制改革工作组织体系并制定相应工作 ...
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，故在当代的学说与判例中已不见踪迹。[22]日本的判例亦承认，在对国家公务员的安全照顾义务、村的诱致产业政策变更以及课税处分中的特别情形等权力关系 或有助于道路交通安全秩序的维护，但在以是否完成一定的执法指标作为执法绩效之考核因素的背景下，此种执法方式可能被滥用；[39]若否定其合法性，又可能增加道路 ...
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