、社会保险关系等移转手续或者扣押劳动者相关证件，造成劳动者不能合法就业，劳动者要求赔偿工资损失的，应作为劳动争议受理。赔偿标准可按照上年度在岗职工月 标准。如果物业小区尚未依法成立业主委员会而无法签订基站天线设置补偿协议的，通信公司可以采取公证提存的方式支付使用费。 八、其他问题 50、关于认定无民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-499239.html -了解详情
的职工债权人。清算组因故意或重大过失没有通知职工，造成职工损失的，仍然需要承担赔偿责任。所以，用人单位不要存在侥幸心理，以为只要将企业注销了，就可以不用再 过多干涉；后者是劳动合同的解除，涉及劳动者根本利益，法院有必要审查其合法性与合理性，故法院对张某要求撤销巴士公司辞退警告处理决定的主张不予支持，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -了解详情
9日，B向当地X区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求A公司支付工伤事故赔偿费用。由于对是否属于工伤的行政诉讼尚未审结，劳动争议仲裁委员会受理 争议仲裁委员会可以部分裁决，经复议维持原裁决的，该裁决具有法律效力，劳动者可以申请法院强制执行，当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。但是，该“复函 ...
//www.110.com/ziliao/article-493953.html -了解详情
单位来说，一方面利用劳务派遣用工可以减少正式工的数量，把正式的高素质的员工放在公司具有核心竞争力的岗位上，特别是对那些低技能、可替代性的岗位，采取 发包的组织与个人承包经营者，责任性质是连带责任。劳动者既可以要求个人承包经营者全额或者部分赔偿，也可要求发包的组织即个人承包经营者所承包的单位全额或者部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-352487.html -了解详情
在劳动者有一定不足，用人单位没有过错，且做了一些补救措施，但劳动者仍不符合工作要求的情况下，允许用人单位解除劳动合同，但须支付经济补偿。（4） 是破产债务人的加害行为，该加害行为对侵权债权人造成了实质性损害，故而通过侵权损害赔偿请求权填平损害；而税收债权产生的基础是破产债务人违反了其行政法（行政经济法 ...
//www.110.com/ziliao/article-308390.html -了解详情
社会要有一个基本上的利益平衡。有些人群比如说消费者、劳动者，他们是分散的、弱小的，他们没有办法和企业家、大企业、大公司相抗衡。在这种情况下，我们如果只讲形式上 半个月，那么他的可得利益不就是他的盈利吗？这个盈利可以作为可得利益要求赔偿。但是在计算这个可得利益的时候，应该考虑到，生产线停顿下来了，虽然非 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
保险公司诉讼地位未明确时，在案件审理中并不涉及。 6、赔偿标准问题。 (1)关于误工费问题， 对虚开收入证明的情况，除审查单位证明外，还应要求 解除和终止劳动合同问题，规定用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。 三、关于审理涉农案件的问题 农村土地承包纠纷案发原因错综复杂，各方 ...
//www.110.com/ziliao/article-254719.html -了解详情
，在实体上，工伤保险待遇是以用人单位所在地统筹地区的工资水平、赔偿标准为依据的。以一个派遣公司在河北阜城县用工单位在北京的案件为例，一个七级工伤，河北 呢？首先从劳务派遣的概念来分析，劳务派遣是劳务派遣机构按照派遣协议的要求，将劳动者派遣至用工单位，在用工单位指挥监督下提供劳动。即如果劳务派遣单位没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
派遣公司签订劳动合同,然后再要求劳务派遣公司把工人派回到自已的公司上班。虚假劳务派遣危害更大,首当其冲的是损害被派遣劳动者的合法权益,最大的收益者是原用人单位,它 行为,带来很好的效果。 但笔者认为对于该规定仍然有两点不足之处:一是加倍赔偿的范围太小,《劳动合同法》将加付的赔偿金的范围仅仅限制为四种欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-214865.html -了解详情
审批制度。取得劳务派遣许可证后，在当地工商行政部门注册登记备案。劳动行政部门对劳务派遣公司的经营活动实行资质管理制度，并实行年审制度。对劳务派遣市场的从业人员也 但该协议只约束缔约人，对被派遣劳动者而言，仍可以以双方为共同被告要求其承担连带赔偿责任，或者选择有赔偿能力的一方承担责任而不必考虑该项义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206145.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务