劳动仲裁诉讼的时效 -法学论文搜索

中小企业竞业限制法律问题探析

在权利人的权利被侵害之日起的60日内先提起劳动仲裁，不服仲裁判决的，在15日内再向法院提起诉讼，程序和时效要求极为苛刻;而按民事纠纷解决，情况就要好得将这两种情况加以区别，则有简单问题复杂化之嫌;二是判断是否构成侵害商业秘密的依据也不是劳动法，目前看来主要是反不正当竞争法及其他法律规定;三是民事保护 ...

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律师办理建设工程法律业务操作指引

均有权管辖受理。 5.5.2.3 诉讼请求的确定诉讼请求应全面涵盖原告的合法权益。代理承包人因工程款发生争议提起诉讼的，如起诉时尚未超出工程竣工之日或在举证明期限届满之前提出，律师要特别向当事人告知，不申请质量鉴定，有可能被法院或仲裁机构判定为举证不能而承担不利后果。 5.6.2.2 鉴定单位的 ...

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强化民行监督促进社会和谐

程序，降低了审判级别，另一方面抗诉机关出席下级法院法庭，等级不对等使得抗诉机关的地位非常尴尬。据悉，最高人民法院为了加大执行力度，历时3年起草了《强制执行的请求。我国劳动法规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，对超过仲裁时效向人民法院起诉的，法院应驳回其诉讼请求，但高密市人民法院却予以受理，并判决该厂 ...

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代位权

另行起诉。（二）通过诉讼的方式行使债权人代位权必须通过诉讼程序行使，若允许在诉讼外行使，则难以达到债权保全的目的。例如，因时效中断之起诉，因执行异议之代位权，进而使代位权制度形同虚设。故规定只有在债务人已向次债务人起诉或者申请仲裁的情况下，才不构成怠于，否则，债权人均可行使代位权。③关于对债权人 ...

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工伤之后单位和我私了有效吗？

区分不同情况，不能一概而论。劳动者与单位之间就工伤待遇方面的分歧可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼以及协商解决，这就为工伤私了协议提供了法律依据。协议，若法院撤销私了协议的话，劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，从而寻求法律途径维护自身的合法权益。劳动者在劳动过程中造成工伤，用人单位应当及时对 ...

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人民法院给出企业防范经营法律风险“60”条建议

与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施，为了保护您的权利不至于因为时间流逝而丧失，您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在试用期内做好考核 ...

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中华人民共和国刑法

三节自首和立功第四节数罪并罚第五节缓刑第六节减刑第七节假释第八节时效第五章其他规定第二编分则第一章危害国家安全罪第二章危害公共安全罪第三章破坏、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三 ...

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中华人民共和国刑法

三节自首和立功第四节数罪并罚第五节缓刑第六节减刑第七节假释第八节时效第五章其他规定第二编分则第一章危害国家安全罪第二章危害公共安全罪第三章破坏处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六章妨害社会管理秩序罪第一节扰乱公共 ...

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关于法律援助经济困难状况审查情形的思考

机构不再审查其经济困难条件。２、部分地方对农民工集体欠薪案件、１０人以上的劳动合同纠纷案件、因交通事故、人身损害等导致死亡或者重伤而追索医疗费的、不及时处理可能加重伤害程度、引发严重事件或者激化矛盾，或者遇到即将超过仲裁时效或者诉讼时效的情形，不及时处理可能导致申请人败诉或者丧失维护自身合法权益机会 ...

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关于法律援助经济困难状况审查情形的思考

机构不再审查其经济困难条件。２、部分地方对农民工集体欠薪案件、１０人以上的劳动合同纠纷案件、因交通事故、人身损害等导致死亡或者重伤而追索医疗费的、不及时处理可能加重伤害程度、引发严重事件或者激化矛盾，或者遇到即将超过仲裁时效或者诉讼时效的情形，不及时处理可能导致申请人败诉或者丧失维护自身合法权益机会 ...

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