的证据，主要为结婚证，如果结婚证遗失或被对方故意隐匿，也可以去婚姻登记机关开具证明。3、夫妻感情破裂的证据，根据我国相关法律规定，判决是否离婚的重要标准就是 如财产已被转移，应提交转移的相关证据。6、双方经济证明，即关于夫妻双方收入情况，主要有单位证明、工资卡银行明细等。7、离婚损害赔偿证据，如果一方 ...
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子女的称谓， 履行了父母子女间的权利义务， 且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。二是须有共同生活多年的事实， 共同生活 ， 在继承公证中是否应完善程序， 堵塞漏洞。第一， 被收养人要提供户籍证明、单位证明等必需材料；第二， 要让被收养人之外的其他所有继承人写个书面的 ...
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子女的称谓， 履行了父母子女间的权利义务， 且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。二是须有共同生活多年的事实， 共同生活 ， 在继承公证中是否应完善程序， 堵塞漏洞。第一， 被收养人要提供户籍证明、单位证明等必需材料；第二， 要让被收养人之外的其他所有继承人写个书面的 ...
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子女的称谓， 履行了父母子女间的权利义务， 且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。二是须有共同生活多年的事实， 共同生活 ， 在继承公证中是否应完善程序， 堵塞漏洞。第一， 被收养人要提供户籍证明、单位证明等必需材料；第二， 要让被收养人之外的其他所有继承人写个书面的 ...
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:40时至本公司人事部报到；二、携带证件和资料：……5、与原单位解除（终止）劳动合同证明原件；……三、合同期限：2016年9月21日-2019年12月 22500元，有相应的事实及法律依据，一审法院予以支持。 二审法院认为，用人单位与劳动者订立劳动合同、建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商 ...
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回家出现身体不适，凌晨送医终告不治。人社部门认定“不视同工伤”，那么用人单位是否需要赔偿？现代快报记者了解到，近日，苏州市虎丘区人民法院依法审理了这样一起 送往医院，后经抢救无效死亡。焦点：非强制加班担责吗之后，医院出具证明：死亡原因为其他猝死、原因不知。2017年年初，苏州市人力资源和社会保障局出具 ...
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（1）当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：1.使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪， 刑事责任，即被依法追究刑事责任的。（2）当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：1.劳动者患病或 ...
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单位、施工单位、道路管理者的责任如何认定？ 案例：湖北省随州市某人民法院民事判决书[（2014）鄂随州中民一终字第00051号]。 道路交通事故证明内容：交通事故 的管理者，未尽到管理义务；上诉人开发区管委会和神农公司分别作为建设单位和施工单位，在工程未竣工的情况下，未采取任何防护措施；县交通局作为 ...
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合同，若要辞退也必须按照合法程序进行。参考《劳动法》的相关规定可知用人单位在试用期限内只有证明员工不符合录用条件后才可以单方面提出解除劳动合同，而非随意提出一个理由即可提出辞退。所以，如果用人单位要进行辞退则应提前30天以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。不过如果劳动者在试用期 ...
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体现的“谁主张，谁举证”的举证承担原则，一方当事人提出主张，就有责任和义务提供证明其权利主张的证据。在这起案件中，原告主张存在借贷法律关系，则必须提供 请求和理由后，按其他法律关系审理，债权人坚持不予变更的，判决驳回诉讼请求。因此，法院应判决驳回原告黄亮的诉讼请求。（作者单位：江西省崇仁县人民法院） ...
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