个人情况了如指掌。经济条件许可的企业还可以对其进行分类造册，确保及时掌握劳动合同期间员工的实际情况。人力资源管理人员还要加强对劳动合同的签订、解除等环节的 优化人力资源管理，确保其规范化、人性化以及法律化，才能真正平衡企业与劳动者之间的关系，实现共同合作，稳定发展。 文章摘自网络，如有侵权，请联系删除 ...
//www.110.com/ziliao/article-862564.html -了解详情
要理清发包方与承包方派驻员工的法律关系。这包括:明确承包方与派驻员工签订劳动合同,承担社会保险责任,提供派驻员工的名册;在派驻员工违反发包方的规章制度或给发包方造成经济 与统一性。《邮政法》第八条第四款规定:提供邮政普遍服务的邮政设施组成的邮政网络是国家重要的通信基础设施。这一规定不仅明确了邮政网络 ...
//www.110.com/ziliao/article-861052.html -了解详情
已告知？在实践中被法院认可的告知方式有：由员工签字确认、公示区公示以及通过学习考核等方式进行告知。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊， ...
//www.110.com/ziliao/article-824585.html -了解详情
没有太多工作材料，但是，公司却在没有签订劳动合同的情况下，给张某开具了不符实际的离职证明，反过来证明了员工的主张，即双方之间在争议期限内存在劳动关系 申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件，同年10月中旬，该公司为帮助其领取失业金，以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书，证明其为非本人意愿失业，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-773284.html -了解详情
按照合同约定工资标准发放，但如果合同约定工资的发放附有其他劳动者需完成的条件，而劳动者未能达到的，则劳动者的主张不能得到法院支持【参见：（2016）浙01 纳入“工作表现”，还纳入“实际在岗时长”的标准，这导致企业被认定违法解除劳动合同时，即使未到约定的年终奖发放时间，员工已经离职，但企业仍被法院判令 ...
//www.110.com/ziliao/article-669059.html -了解详情
的，用人单位可以解除劳动合同。即有人单位可以否定双重关系（非全日制例外），甚至是对于劳动者的双重劳动关系所持态度与其他在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人 风险责任的承担。如是劳动关系，则员工在工作过程中造成的损失一般少赔或不赔，而非劳动关系，则要结合过错及合同的约定等因素考虑，一般需作赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-660184.html -了解详情
选聘人才的第二道关，真正筛选出与目标岗位最具匹配度的员工，最大限度地防止不合格员工进入到企业中。许多用人单位非常重视招聘阶段，投入了巨大的人力 招聘时要么没有约定录用条件，要么约定的录用条件过于笼统宽泛不具可衡量性。如果用人单位贸然解除劳动合同，则可能要支付经济赔偿金，而且员工还有权要求恢复劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-653600.html -了解详情
由以前的开除、除名、辞退等行政处罚为主，转变为近几年的以追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同、经济补偿等经济利益为主。3、通道不顺畅，矛盾激化 关系委员会经议会授权，有权制定行业标准，有权审查企业制定的规章制度、企业与员工签订的劳动合同。企业制定的规章制度必须向工业关系委员会备案。对于显失公平的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-581285.html -了解详情
机构支付。赔偿基数2551元12个月=30612元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月2551元= 提供情况和证明材料。职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定、 ...
//www.110.com/ziliao/article-568571.html -了解详情
能就变更劳动合同达成协议的。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人，并根据其工作年限支付经济补偿金。(四)、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定 裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。1民间借贷的法律问题2房产过户：买卖、 ...
//www.110.com/ziliao/article-508283.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工解除劳动合同的条件
- ·房屋租赁合同的定金
- ·住院医疗费用
- ·担保公司抵押贷款
- ·房地产开发贷款
- ·夫妻感情破裂离婚证据
- ·一个约定仲裁
- ·广播电台广告代理
- ·试用期被解雇
- ·交通事故误工费赔偿问题
相关搜索