具有相同或至少同类的事实和法律问题，为适当降低诉讼成本，法院可能先行就一个典型案件形成判决或裁定，嗣后以之指导同类案件的判决或者促成其和解。[17 缩短裁决时间、减少工作压力，仍然不得不考虑采取合并仲裁乃至集团仲裁。 在合并仲裁方面，如果仲裁条款中明确约定允许合并仲裁，则仲裁庭对此亦须予以尊重，在仲裁 ...
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拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当 在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第十八条 国务院劳动行政部门 ...
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拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当 在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第十八条 国务院劳动行政部门 ...
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变更的标准，所以，应借鉴《国际商事合同通则》规定规定，既使合同的变更具有一个合理的、可接受的标准，也使法院的行为有了参照系，增加了行为的可 深以为是。 合同法第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求 ...
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，为使日后可能产生的争议得以尽早解决，建议当事人采用仲裁方式，并且一定要在仲裁协议或仲裁条款中约定一个明确的仲裁机构，以避免法院的非法干预。 仲裁 因诉讼时效期间届满而不会得到法律的保护。 四、如何使胜诉的法院判决或仲裁裁决得以顺利执行。 许多中国人不愿意打官司，主要原因之一就是即使胜诉，往往因为俄方 ...
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造成没有生意而难以维持的窘况。因此，因时因地制宜，成熟一个发展一个应当成为基本的发展原则。在发展初期，仲裁组织若不能实现收支平衡，国家可给予税收等优惠或 ，将民间调解（不限于人民调解）达成的调解协议规定为具有民事合同性质。[4]从约定必须履行及构建诚信社会的角度看，所有调解所成的协议，其性质都是一样的 ...
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雇佣合同的这些定义基本是一致的。 三）劳务合同。 劳务合同是我们经常提到的一个概念，但是，对劳务合同的定义，不但立法没有做出规定，教科书也鲜有讲授。根据 一些更有利于劳动者的约定。4、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同中订有仲裁条款，应向 ...
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规定该公约条款不适用于法院选择协议。因此在英国并不要求罗马公约适用于管辖协议（仲裁协议也为上述条款所排除适用）。但事实上在普通法国家，管辖协议通常受其 。例如提单规定将争议提交给承运人注意营业所所在地法院管辖；有些约定某一特定国家的法院有专属管辖权，有些规定一个或多个法院有非排他的管辖权，例如不加歧视 ...
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条约项下的争端解决机制，那么，就会造成外国投资者与东道国政府在合同中约定的争端解决条款归于无用，此乃过于偏袒外国投资者之举。四是该案《巴基斯坦 外国投资者之倾向。恰如有的西方学者指出的那样，在现行的国际投资争端仲裁界已经形成一个认知共同体，他们笃信投资自由化和保护投资者之价值取向，忽视东道国正当权益的 ...
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,但不妨碍在劳动合同之外,另行签订保密合同,以约定企业与劳动者之间的权利义务关系,这种方式更为直接有效。 另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题 ,企业应将劳动者和新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服,在法定期内向人民法院起诉,这是劳动法第79条的规定 ...
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