依法他要对第一个买主进行违约赔偿。（注：对于违约方应当如何计算给予未违约方的补偿，是实际损失、预期利润、还是依赖费用，见Steven Shavell，Damage 具外部效应，也就是不会对社会或其他人造成损害。 一、假定 本文将用经济分析的方法，对是否应当在民法中规定特定物做一个比较，以确定哪种安排 ...
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？笔者认为，作如此规范将至少有以下三种好处：1、有利于保护受伤害运动员。给受伤运动员予以经济上的赔偿，补偿其医疗费、误工费等损失，可以使受伤的运动员 的生活费以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照当地居民生活困难补助标准计算。如果运动员因受伤极其严重医治无效而死亡的 ...
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仅仅是以对利益斗争机会采用量的估计表达形式的计算手段。2.货币计算在资本计算的形式中，达到作为经济行为在计算方面的取向手段最高的合理程度；其次是在最 财产者服从指令，以取得由他们提供的有用补偿的地方，不管是一个富有的家庭主人的指令，还是资本财富占有者的以资本计算为取向的指令（或者由后者指派去使用资本 ...
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]。根据永久性退出、暂时性退出性质以及引发法律后果的不同确定不同的补偿标准。从各地改革实践看，进城农户退出经济补偿主要依据早期粮食生产总值，然后乘以期限和亩数 相同，且暂时性退出相比永久性退出享有再包权，这与二者各自担负的法律后果与风险不相适应。因此，在计算补偿金额时需考虑土地经营权退出时粮食生产总值 ...
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清晰明确。 国际劳工组织《保护工资公约（1949）》第1条规定，工资指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对另一位受雇者，为其已完成的工作或 情况，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》将劳动报酬通过特殊诉讼时效以及经济补偿制度予以保护，这虽然有着良好的立法初衷，但在概念本身边界不清、无法明确界定的情况下 ...
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，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过 的 公司在劳动合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月 ...
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制度。在新商标法施行以前，我国将商标侵权事件按照其他民事侵权损害赔偿，并采取补偿性原则或者填平原则处理，但由于我国商标侵权事件盛行，商家要维护自身的 规范可依据。这就不仅造成认定恶意侵权行为极为困难，而且商标侵权损害赔偿数额的计算无从参考。 （三）惩罚性赔偿与行政、形式手段分工不明 惩罚性赔偿制度虽然 ...
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最典型的就是在新《环保法》及其四个配套办法中规定的按日计算且上不封顶的罚款方式和黑名单制度，使得违法者的违法成本大大提高，企事业单位或者其他类型的生产 以此来提高环境保护力度和资源开发利用率。此外，资源费征收还会使得生态补偿功能的发挥更加彻底。由此可见，环保税在经济发展与产业升级之路中起到了一定的调节 ...
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义务人的给付能力分别规定了给付能力充足时的计算方法和给付能力不充足时的计算方法两种。法国分别称之为“补偿性的给付”和“扶养金”。法国在1975年设立了离婚 一方工作、进修等可以通过估算受益方因此而获益的价值，来考虑补偿的额度；双方的财产状况及其经济能力。（三）完善经济帮助制度1、准确界定“适当帮助”的 ...
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社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同，并请求用人单位支付经济补偿金，用人单位对此有过错的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第 的规定给予相应待遇。 36.【工资结算协议】用人单位与劳动者就劳动报酬的计算、支付达成结算协议的，应认定有效，但有证据证明签订协议时存在欺诈、胁迫、 ...
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