建设，为检察工作不断注入新的活力。其中，不乏一些成功的做法和尝试，如岗位职责量化考核机制、办案流程管理机制、案件质量制约保障机制、内外监督制约保障机制 “绩效管理”的目标还存在一定的差距，因此，以绩效管理理论为指导，完善、调整、整合有关的管理制度十分必要。笔者将就基层检察院如何实现绩效管理这个问题，略 ...
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地位问题。中央“十六”大提出建设法治国家的号召，而法治国家要求法院应居于社会关系调整过程的重要地位。我国的法院在整个国家权力结构中处于相当边缘化的地位，在 非正常的干扰创造条件，法官员额制将从技术层面使法官被免除资格或调离审判岗位的随意性受到限制。由于没有实行法官员额制，造成法官地位不稳定，很容易使 ...
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教育工作量，而且大大增加监狱在罪犯方面的支出-监狱需要养活这些罪犯。为罪犯寻求劳动岗位成为监狱管理的迫切需要，也是减轻监狱经济压力的现实需要。 设置开放性处遇 社会上劳动，晚间返回监狱，为罪犯劳动创造了新的机会，而且可以调整：当监内劳动岗位不足时，监狱可以组织符合法定条件的罪犯在社会上开展劳动承包等 ...
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廉政检查结合起来，纠正业务工作偏差，同时追究个人责任。 二是要研究降低高风险岗位廉政风险的有效措施。行政执法机关可以总结以往经验教训的基础上确定部分工作环节 抓、综合问题综合治。进行预测性分析研究，研究我国随着行政执法机关体制的调整，行政执法人员职务犯罪可能出现的新变化，提出防范对策。通过检察与城建、 ...
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是法律人才过剩，而是非法学专业的人才占据了本来应属于法律本科毕业生应占据的岗位。事实上，我国现在法学教育的规模并非过大，与一些发达的法治国家相比还 ”专业。培养外向型的现代法律人才，以适应加入WTO的需要，1998 年全国专业目录调整时，不分具体情况、把原有的国际法专业（或国际经济法专业）统统砍掉， ...
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欧盟社会政策发展的框架（1993-1997） 自进入90年代后，主要由于经济结构的调整，欧盟的失业问题越来越严重，失业率居高不下，长年保持在10%以上。于是，欧盟 它不仅关心就业者的工作条件，也关注没有工作的全体公民的生活。虽然工作岗位的创建、增长和竞争仍是头等大事，但是，社会政策应当扩展到非工作领域 ...
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欧盟社会政策发展的框架（1993-1997） 自进入90年代后，主要由于经济结构的调整，欧盟的失业问题越来越严重，失业率居高不下，长年保持在10%以上。于是，欧盟 它不仅关心就业者的工作条件，也关注没有工作的全体公民的生活。虽然工作岗位的创建、增长和竞争仍是头等大事，但是，社会政策应当扩展到非工作领域 ...
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出台有关优惠扶持的政策，比如完善资金扶持、税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、专产专营等残疾人就业保护政策措施，努力减轻安置残疾人就业企业的负担， 适应角色转变的工作，便于不断充电参加再就业培训，从中优化自己的就业选择和调整发展方向，最终实现完成从解决谋生到理想实现的转变，让残疾人知道只有通过 ...
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能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；） 在上述八项情形中，只有1项是专门针对 条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位的解雇理由通过简单的说一句不符合岗位需求职责，显然是不够明确，已经涉嫌违法解除劳动合同。 下面我通过站在用人单位 ...
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管理创新起到更好的效果。 （二） 减轻会计人员的工作压力 从经营周期的调整上可以看出， 会计人员的工作繁重， 且受到时间的限制， 面对这种状况， ， 为了提高审计报告的质量、降低审计风险、保证审计工作的专业性， 设置内部审计岗位， 并将审计人员综合素质和执业能力的培养应当放在首要位置上。 参考文献 ...
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