（d）因健康损害、人身伤害或死亡而支付给被执行人或其亲属的抚慰金、伤残补助金、丧葬费、死亡赔偿金或资助款等，或者被执行人及其供养人恢复健康所需的医药费、 。对债权人的告知可在其申请立案执行的时候，书面告知其债务人的哪些财产在什么时间是免于执行的，然后再由债权人书面提供债务人的财产线索。对债务人的告知则 ...
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坚持群众原则的可行性。我国《刑事诉讼法》第6条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众……”将依靠群众明确规定为我国刑事诉讼的一项基本原则。第 的议论；则其客观性就较差。（2）审查证据形成的时间、地点、条件等因素。证据是在什么时间、地点以及在怎样的条件下形成的，这对证据的客观性 ...
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方告知医疗纠纷的解决途径和流程的义务，其中最重要的是将医疗机构的具体答复时间进行第一时间的说明。 3.医疗机构内部调查程序 在接到患方的投诉后，相关部门要在 别的患者，泌尿科医生又觉得不是自己的工作范畴而不愿意接手，所以一旦患者出现什么问题，两科室之间一定会公说公有理婆说婆有理，相互推卸责任，不顾患方 ...
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准备打医疗纠纷官司，还是要及时（48小时或者冻存7日内）进行尸检。 九、什么是医疗病历资料？ 病历是指医务人员在医疗行为中形成的文字 医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3倍） ③无固定收入者误工费赔偿金额＝误工时间收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资） 3.住院伙食补助费 住院伙食补助费赔偿 ...
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13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇？ 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 2.劳动能力鉴定包括哪些内容？ 3.如何申请劳动能力 27—21个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资； ②按月发给伤残津贴，标准为90%—75%工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资。 6 ...
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？ 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇？ 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 2.劳动能力鉴定包括哪些内容？ 3.如何申请劳动能力 认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。 10.如何确认停工留薪 ...
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在其治疗并未完全治愈时便出院，然后在进行较严重级别的伤残评定并得到相应的残疾赔偿金后再继续治疗，法院有什么的措施来保证、救济赔偿义务人避免遭遇此类冤枉 人身损害赔偿司法解释”）于2004年5月1日起正式施行已有半年了，尽管施行时间还非常短，《解释》试图表现我国人身损害赔偿的各种法律法规及司法解释不统一 ...
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。 八、因工致残（一至四级）享受什么待遇？ 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下 女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查等。 ??（4）用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排 ...
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享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情 职工最低月平均工资标准发给； ③解除终止劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的18个月 ...
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分别产生的不同赔偿项目、计算方式、需要辅佐的证据以及在法律实务中应当注意的事项进行总结，涉及到具体的数字说明就以2011年山东省人身损害的赔偿标准为例具体阐述 能力的受害人，不应支持其误工费。 6、受害人伤残情况经多次鉴定的，应按第一次鉴定时间为准。因再次鉴定只是对伤残程度的重新认定，但定残的确定时间 ...
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