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职工在上下班途中因无证驾驶机动车、驾驶无牌机动车或者饮酒后驾驶机动车发生事故导致伤亡的,不应认定为工伤。此复。二○一○年十二月十四日4最高人民法院行政 收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院第一种意见。即,企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前,当时有关单位已按照有关政策作出处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-638179.html -了解详情
行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。第八条 申请领取施工许可证,应当具备下列 证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。 ...
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劳动环境不良、管理不善等不安全因素。职工在用人单位安排或组织的政治思想教育活动、学习考察、工作交流及文体活动中发生伤亡事故的,应视为工作原因。但不包括用人 细则。第八十一条本细则自2006年4月1日起施行。原《南京市城镇企业职工工伤保险办法实施细则》(宁劳社[2001]8号)同时废止。本细则与国家今后 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
的职责时负起诚实与奉献的责任,美国法律要求工会组织的官员和雇员每年都必须报告自己及其家庭从工会会员的雇主那里取得的股票、债券、证券及其他利益。违反 采取措施则可能是明知故犯。也就是说,在经有关部门或职工提出后,行为人主观上虽然对重大伤亡事故是过失,但对发生伤亡事故的结果,已经由第一次违反劳动法律法规时 ...
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。一方提出终止劳动关系的,应认定为终止事实上的劳动关系。劳动合同期满后企业职工未办理终止或续订劳动合同手续,形成事实劳动关系的,由此引发的劳动争议可 范围的相对狭窄性与司法审判对象的广泛性之间存在冲突 铁路人身伤亡事故事故发生的原因、事故严重的程度、事故伤及的对象等不同因素,有多种分类。譬如按《 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
。一方提出终止劳动关系的,应认定为终止事实上的劳动关系。劳动合同期满后企业职工未办理终止或续订劳动合同手续,形成事实劳动关系的,由此引发的劳动争议可 范围的相对狭窄性与司法审判对象的广泛性之间存在冲突 铁路人身伤亡事故事故发生的原因、事故严重的程度、事故伤及的对象等不同因素,有多种分类。譬如按《 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。第八条申请领取施工许可证,应当具备下列 证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-773405.html -了解详情
行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。 按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。 第八条申请领取施工许可证,应当具备下列 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-773344.html -了解详情
)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项, 和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对 ...
//www.110.com/ziliao/article-772421.html -了解详情
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条 国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-707045.html -了解详情
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