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第三十六条处理。 第五章监督 第四十三条行政复议工作纳入对各级人民政府、部门及其领导的目标责任考核和行政执法责任考核,作为对主管领导、分管领导、直接承办人的公务员考核和奖惩、职务升降的一项重要依据。 第四十四条 各级人民政府及其部门行政复议机构应当依照《云南省行政复议基础工作和 ...
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间、定内容、定指标等形式组织大队学习业务知识。并且和法警本人的岗位目标量化考核挂钩,以检验学习成果。 二是抓好技能训练。 要具有良好的体能和技能是司法 督导机制,细化测评标准,按月定期检查考评,并且将考评结果与个人的职级晋升和公务员考核挂钩。同时要注重协调好内外关系,使庭、室之间、法官与法警之间真正 ...
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间、定内容、定指标等形式组织大队学习业务知识。并且和法警本人的岗位目标量化考核挂钩,以检验学习成果。 二是抓好技能训练。 要具有良好的体能和技能是司法警察 督导机制,细化测评标准,按月定期检查考评,并且将考评结果与个人的职级晋升和公务员考核挂钩。同时要注重协调好内外关系,使庭、室、队之间、法官与法警 ...
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和战斗力。具体来说,要建立和完善法官的职业道德、职业技能、审判实绩综合考评机制。在观念和方式上要突破公务员考核的传统模式,从过去着眼于抽象、片面、静态、主观性强的考核,转为具体、全面、动态和客观的考核;建立和完善法官的可持续性的继续教育培训机制。坚持知识、素质、能力三位一体的 ...
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孩子谁家抱等做法,是信访工作通常采用的工作原则。再加之信访的数量已经被当作公务员考核的重要指标,因而这些通常的原则更显出一种加强效果。就地解决、源头解决 反映的问题来看,大部分的信访指向了国家与公民之间的关系,从制度的正义性、公务员行为的合法性,一直到国家的道德性。尤其引人关注的是,在信访案件中,人们 ...
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工作责任制,对信访工作中的失职、渎职行为,严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定,追究有关责任人员的责任,并在一定范围内予以通报。 各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。 第八条 信访人反映的情况,提出的建议、意见,对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及 ...
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信访工作责任制,对信访工作中的失职、渎职行为,严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定,追究有关责任人员的责任,并在一定范围内予以通报。各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。 (2)畅通信访渠道。《信访条例》第3条规定: 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当 ...
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年之后,当信访洪峰伴随着社会矛盾不断高涨时,中央希望将矛盾化解在基层,希望地方政府及其工作人员能够更好地保护信访人的合法权益,于是在《信访条例》中将信访工作绩效纳入公务员考核体系,并建立了信访责任追究制。[4]然而,制度实施的效果却差强人意:很多访民相信,既然信访对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-302413.html -了解详情
工作责任制,对信访工作中的失职、渎职行为,严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定,追究有关责任人员的责任,并在一定范围内予以通报。 各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。 第八条 信访人反映的情况,提出的建议、意见,对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-289286.html -了解详情
有利于企业家产权的界定和定价。国有企业的企业家90%以上是国家通过行政机关任命的。对企业家的评价不是来自市场而是来自政府,而政府对企业家的评价实际只是另一种形式的公务员考核,不能体现企业家的产权价值。 目前,国有企业中进行试点的年薪制,股票期权制以及MBO( ...
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