地发展。今年2月，国务院正式下发了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，我国民营企业的政策环境、市场环境都在不断改善，面对日益激烈 民营企业上市热衷于买壳上市。表面上看，买壳上市可以不必经过改制上市程序，而在较短的时间内实现上市目标，甚至在一定程度上可以避免财务公开和补交欠税等 ...
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劳动关系的非公有制企业劳动争议研究[D].郑州:河南大学.2010. 13.丁生忠.国有企业改制中工人维权的集体行动研究[D].西北师范大学.2008. 14.吴小芳.和谐劳动关系构建中的政府对策研究[D].浙江大学.2008. 15.刘 ...
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月平均工资低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为计发基数。 八、关于企业法定代表人或负责人薪酬争议的处理 （十三）对于用人单位现任法定代表人或负责人 平均工资为计发基数； 医疗保险，可裁决由用人单位按当地城镇职工基本医疗保险政策规定，报销劳动者在劳动合同（关系）存续期间的医疗费用； 失业保险，可 ...
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(二)城镇待业人员；(三)个体工商户经营者； (四)辞职、退职人员；(五)国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。而《公司法》并无此规定，也就是说对于 ；多个投资主体的，可以改建为前条第一款规定的有限责任公司。 而且国有企业改制股份有限公司在发起人数上不受限制，如《公司法》第七十五条规定： ...
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建设品味，解决城中村的建设脏乱差问题，他提出了《关于加快城中村建设改造步伐的提案》，市政府出台了相关政策，加快了城中村的改造建设步伐。（二）积极 会引发一系列的问题，非常需要律师参与。最近某地发生了一起国有企业改制纠纷，由于改制未有律师参与，整个改制存在严重的程序和实体问题，如评估报告已过有效期、优质 ...
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规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院之间的适用法律法规、规章、地方性政策不一，因而造成劳动争议当事人同一状况不同处理的不公正、不统一的状况。 5、 的，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。 7、关于企业改制后的主体地位问题。 对企业改制后的主体问题的确定，我们在审判实践中遇到的情况并不 ...
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规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院之间的适用法律法规、规章、地方性政策不一，因而造成劳动争议当事人同一状况不同处理的不公正、不统一的状况。 （五 的，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。 （七）关于企业改制后的主体地位问题对企业改制后的主体问题的确定，我们在审判实践中遇到的情况并不多 ...
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建设品味，解决城中村的建设脏乱差问题，他提出了《关于加快城中村建设改造步伐的提案》，市政府出台了相关政策，加快了城中村的改造建设步伐。 （二）积极 ，会引发一系列的问题，非常需要律师参与。最近某地发生了一起国有企业改制纠纷，由于改制未有律师参与，整个改制存在严重的程序和实体问题，如评估报告已过有效期、 ...
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；（三）个体工商户经营者；（四）辞职、退职人员；（五）国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。而《公司法》并无此规定，也就是说对于发起组建 公司；多个投资主体的，可以改建为前条第一款规定的有限责任公司。”而且国有企业改制股份有限公司在发起人数上不受限制，如《公司法》第七十五条规定：“设立 ...
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资产的重大流失，带来很大的负面社会影响。我们注意到个别全民所有制企业在国有产权转让和企业改制过程中，已经凸现了因开办单位没有实际出资在注册资金和评估 投资单位在注册资金范围内，对公司债务承担清偿责任；同时，最高人民法院经济审判庭《关于行政单位开办的公司已无资产偿付应由谁承担民事责任问题的电话答复》（ ...
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