；劳教制度创建40年来累计教育改造了300多万有各种违法犯罪行为而又符合劳动教养条件的人， 对满足社会治安需要功不可没。废除论无视其社会功效，因而被 上诉。现在看来，为适应治安需要快速高效的特点，应有制度创新：基层人民法院创建“教养法庭”，法庭由法院法官、公安机关代表和司法行政部门代表三人组成，法官为 ...
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措施；王志刚事件的发生，收容遣送这种措施在强烈的谴责和质疑声中也被迫落幕。虽然劳动教养制度尚未废除，但根据《治安管理处罚法》中已经剔除了劳动教养 年将收容教育这种限制人身自由强制措施立法权授予国务院的决定。从这一角度来看，收容教养在2000年已失去了它的合法性。因此该授权应当终止，依据该授权制定的相关 ...
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，劳动者可以以此为由被迫解除合同，用人单位应当向劳动者解除劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第80条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的规定，由 刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的 ...
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，劳动者可以以此为由被迫解除合同，用人单位应当向劳动者解除劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第80条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的规定，由 刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的 ...
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但《公安机关办理未成年人违法犯罪案件的规定》第二十八条未成年人违法犯罪需要送劳动教养、收容教养的，应当从严控制，凡是可以由其家长负责管教的，一律不送。。 其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。因此，如果被收容教养的人员被剥夺自由或被监禁，应该有法律规定的依据和程序，由法院进行 ...
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已经承认和批准了19 个国际劳工公约,国际劳工标准已在一定程度上在我国的劳动立法中得以体现,比如实行每周两天休息制度,制定最低工资办法,实行男女同工同酬,签订集体 进行,且不是被私人、公司或社团雇来的或听从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判断,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。 ...
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已经承认和批准了19 个国际劳工公约,国际劳工标准已在一定程度上在我国的劳动立法中得以体现,比如实行每周两天休息制度,制定最低工资办法,实行男女同工同酬,签订集体 进行,且不是被私人、公司或社团雇来的或服从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判定,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。 ...
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为:“种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族血统或社会出身。” 4、强迫劳动,实际上存在。《中华人民共和国劳动改造条例》规定“劳动改造机关对于一切反革命犯和其他刑事犯 ,且不是被私人、公司或社团雇来的或听从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判断,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。 ...
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劳动合同的行为自由，并且，保留其劳动关系更有利本人改造。（5）被劳动教养。即劳动者在劳动合同存续期间，因严惩违法而被公安机关依法处以劳动 列举，只是原则性地规定用人单位应当依法建立和完善规章制度以保障劳动者享有劳动权和履行劳动义务。据此理解，我国劳动法规定的用人单位制定内部规章制度的范围相当广泛，凡 ...
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因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内 ...
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