劳动教养的条件 -法学论文搜索

试论我国的未成年人犯罪及其矫正制度

上海市长宁区法院就开始试点，颁布了《关于实施社会服务令的暂行规定》，针对未成年被告人适用暂缓判决，将符合条件的未成年人在审讯前释放，并以其参与社会服务的解释》等。这些法律法规政出多门，较为凌乱，有些甚至相互抵触，如关于劳动教养的期限，《国务院关于劳动教养的补充规定》规定为1-3年，而公安部、司法部的 ...

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谈谈自首的认定

。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义。为正确地认定自首，依法适用刑罚，最高人民法院在1984年4月16日与轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 ...

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关于刑法实施中若干重要问题的建言

，对经济建设和防止资金外流，无疑将是一剂良药。因此，在未来5至10年内，择机对符合条件的人实行一次特赦，这是有百利而无一害的。现代赦免教养是对有违法和轻微犯罪行为，不够或不需要予以刑事处罚而需要劳动教养的人，由省（区、市）和大中城市下设的劳动教养管理委员会审查批准，由司法行政部门的劳动教养管理所 ...

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我国保安处分的刑事立法化与人权保障

，我国可以把以下几类保安处分纳入到刑法中：１、教养处分原来的劳动教养的对象包括六种人。将劳动教养纳入保安处分中时，要对其适用对象进行梳理。第一保证是责令被适用者提供一定数额金钱或有价证券，作为将来不再违法和犯罪的保证。善行保证在不限制被处分人的人身自由，同时又在一定的条件下保留被处分人的经济利益 ...

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认定自首的几个疑难问题

。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义。为正确地认定自首，依法适用刑罚，最高人民法院在1984年4月16日与轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 ...

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监所检察与被羁押者的权利保障

境地，一方面法制建设要求检察机关强化法律监督，维护公平正义；另一方面，劳动教养法律监督措施滞后，使劳动教养的法律监督显得无可适从，检察机关远远没有发挥其应有的监督的监督则要重点强调： 1、对劳教所呈报劳教变更执行活动检察的内容重点放在：（1）呈报延期的条件、程序，是否符合有关规定；（2）对应当减期、 ...

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试论已过追诉时效的犯罪行为的可罚性

，理论界也未见讨论过，本文试图对此作一探讨，以期抛砖引玉。一、已过追诉时效的犯罪行为不能处以劳动教养。现行的劳动教养的有关规定中确实没有劳动教养，现行刑法、刑诉法和相关法律法规并没有关于附带民事诉讼时效的规定。人民法院在受理附带民事诉讼时，审查的条件中也不涉及诉讼时效。所以，现行法律中不存在独立 ...

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保安处分适用的瓶颈及其解决

的看法。论者提出：劳动教养的实体条件是行为人有进一步犯罪或者重新犯罪的危险性。程序条件是由法官或法官委托的人或机构对当事人进行生活经历、环境状况、卫生工作会议，全国12个地区精神疾病流行病学调查显示，1982年各类严重精神疾病的终生患病率为12.96，到1993年上升为13.47。据估计，目前全国有 ...

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浅议我国保安处分制度的构建

措施大致可归为以下几种：(1)劳动教养。根据1979年的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和1982年国务院转发公安部制定纳入司法审查程序，是劳动教养制度改革为保安处分措施立法设计不可突破的底线。保安处分的程序必须设计为公安机关办案审查，符合保安处分条件的，向法院提出 ...

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自首认定的几个疑难问题

这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法、教育改造罪犯具有十分重要的意义。不可否认，由于案件纷繁复杂，而刑法理论界与实务部门对刑法及相关司法解释轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 ...

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