按出资份额享有经营管理权，并力争实现绝对的控股1994年设立的999家外商投资企业中，外方控股在50%以上的占46.34%，控股50%的占7.2%.[2] 沿海及内河航运业中，拥有股份不超过25%.韩国相关法律规定，在劳动密集型和面向国内市场的合资经营企业中，外资比例不得超过50%，但在技术工业，产品 ...
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的层面。我国应当针对目前集体合同制度中出现的具体问题制定《集体合同法》，详细规定工会在集体合同签订及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是 关系协调的内部机制 （1）企业内部建立完善的劳动管理制度，形成良好的沟通渠道。 目前，企业尤其是对于大量的外商投资企业和私营企业，既要引进一套严谨的 ...
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的层面。我国应当针对目前集体合同制度中出现的具体问题制定《集体合同法》，详细规定工会在集体合同签订及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是 关系协调的内部机制 （1）企业内部建立完善的劳动管理制度，形成良好的沟通渠道。 目前，企业尤其是对于大量的外商投资企业和私营企业，既要引进一套严谨的 ...
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关系协调的内部机制 （1）企业内部建立完善的劳动管理制度，形成良好的沟通渠道。 目前，企业尤其是对于大量的外商投资企业和私营企业，既要引进一套严谨的 特殊问题和阶段性问题，例如下岗、协保、停薪留职等某些地方劳动政策实施中产生的问题，由于没有法律的规定只能作为仲裁案件，而不宜作为诉讼案件受理。对于仲裁与 ...
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批准后组织实施； （三）制定并组织实施开发区的行政管理规定； （四）按照规定权限审核、批准开发区各类投资项目； （五）按照开发区的总体规划，对开发区的 第二十三条华侨和香港、澳门、台湾同胞在开发区投资兴办企业，除国家另有规定外，享受本条例给予外商投资企业的优惠待遇。 第二十四条市人民政府可以在开发区 ...
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同样的问题。例如，资金及比例管理，高级管理人员管理，员工劳动合同管理，经营范围管理，税务管理，外汇管理，分支机构及子公司管理，财务报表方法及信息披露管理 下达余额控制指标。而外商投资企业不需事前审批，因此，地方和部门为了取得国外资金，利用监管部门之间的空隙和模糊处，违反外资管理规定，以中外合资、租赁、 ...
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手续。（2）外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领 和法院等裁判机关通常持后一种态度。上海市劳动局还以《关于贯彻外国人在中国就业管理规定的若干意见》（沪劳外发〔1998〕25号）、《关于实施上海市劳动 ...
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国有经济、集体经济、外商投资的经济、私营经济等。其中，私营经济的出现对于企业立法的规范化的影响是最为深刻与迫切的。我国私营企业暂行条例中规定了独资企业 社会本位实体。如：国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、联营企业、企业集团、合伙企业、公司企业、股份合作制企业、高科技企业等等，不一而足。可以说 ...
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对合作社的债务承担补充责任。3、生产合作社的商号应包括它的名称和“生产合作社”或“劳动组合”字样。4、生产合作社的法律地位及社员的权利和义务有生产合作社法依照本 以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任的企业。如果按照法律规定或者协议的约定负连带责任的，则要承担连带责任。（6）外商投资企业。这类企业 ...
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(五)其他传销和变相传销的行为。 对传销和变相传销行为，由工商行政管理机关依据国家有关规定予以认定并进行处罚。对利用传销进行诈骗，推销假冒伪劣产品、走私产品 通知》国发【1998】10号），做好原从事传销经营活动的外商投资企业（以下称外商投资传销企业）转变销售方式（以下简称转型）的工作，经国务院批准， ...
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