侵权为由起诉，也可以违约为由起诉，二者可以任选其一。 如果当事人选择了以侵权为由起诉，则赔偿主体为侵权人，即在交通事故中负有责任的一方，正是因为其侵权行为 精神损害抚慰金不能一概而论，而是要根据具体的案情来确定。一方面要看受害人的受伤和住院治疗、伤残鉴定情况，另一方面也要看事故责任的划分。就本案来讲， ...
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司机在晚上下班后，私自将所在单位的小轿车开回家，与女朋友吃完饭后送其到单位上班。在途中因避让对方的大货车，撞到树上，造成女友左臂截肢，颌骨断裂等多处 搭乘，的司机责任划分，但认为司机只需要尽到一般义务就可以了，只有在重大过失时才承担赔偿责任。如果是没收费或象征性的收一点费，都会相应减少司机的部分责任。 ...
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的工伤问题和劳动关系问题，一直是有很多争议的，有观点认为，违法发包单位与受伤职工之间应视为存在劳动关系，违法发包单位应承担工伤保险责任，而被挂靠单位与挂靠 安装监听软件，企业要求员工在上班时间必须使用其配备的手机，员工上班时间的所有通话均可被企业监听到。我认为，这种做法干涉了员工通信自由权，应属于违反 ...
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或下岗期间劳动合同期满后的合同效力状态对于职工待岗或下岗期间劳动合同到期，职工既未到单位上班，也未续签劳动合同，此时发生纠纷，应如何认定合同的效力？第一种 意见。 二十、关于工伤和第三人侵权的责任竞合问题企业职工在执行职务时因第三人原因受伤，一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿，另一方面可依据工伤 ...
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。 同样，在昆明读完大学体育专业后，在一家建筑公司上班的李德湘在父亲李兆云的眼中也是个内向的好孩子，也已处了对象，本来计划今年结婚的。 案发 人民检察院获悉，省检察院已派人赶赴永胜县审阅案卷、指导办案。 李兆云告诉澎湃新闻，如果此次唐雪被法院判为正当防卫无罪释放的话，他不会上诉，我相信法律，我相信法庭 ...
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肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪处罚。如果在死刑缓期执行期间犯下交通肇事罪，由于交通肇事罪是过失犯罪，不是故意犯罪，根据《刑法 ，行为人认识到自己可能还处于醉酒状态，却因为已经睡了一夜而轻信自己能够安全驾驶，结果在醉酒驾车上班途中，被查出血液中的酒精浓度大于80毫克。在 ...
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肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪处罚。如果在死刑缓期执行期间犯下交通肇事罪，由于交通肇事罪是过失犯罪，不是故意犯罪，根据《刑法 ，行为人认识到自己可能还处于醉酒状态，却因为已经睡了一夜而轻信自己能够安全驾驶，结果在醉酒驾车上班途中，被查出血液中的酒精浓度大于80毫克。在 ...
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运用。他们虽看似大相径庭，却相辅相成，互为融合便可得到事半功倍的调解效果。如果在案件的审理中运用了一些调解方法，但还是调解不成功的话，即使案件判决下来，也不 他们会对案件的处理发表一些不同看法，很容易使当事人的心理产生动摇，等到法院上班时间一到，当事人的意见会发生一些变化，所做的调解工作就会前功尽弃， ...
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不足5年的，用人单位不得在员工没有过错的情形下解除劳动关系，包括：① 员工患病或受伤（非工伤）治疗后，不能再回到原岗位上班，不能解雇；② 员工不能 赔偿金=员工在本单位的工作年限月平均工资2倍试想一下，如果一个月薪5000元，在企业干了15年的老员工被裁员，就可以获得7.5万的经济补偿金。如果这个员工 ...
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保障余热权。 有的地方对退休返聘人员缴交工伤保险则持否定态度。国务院法制办在《对〈关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示〉 等有关规定, 离退休人员受聘于现工作单位, 现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费, 其在受聘期间因工作受到事故伤害的, 应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理 ...
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