实际招用劳动者的组织或自然人,其对劳动者负有挑选、甄别之责,并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说,实际招用 注意区分过错主体,根据侵权责任法原理对当事人的权利义务予以平衡。 参考文献: [1]苑太海.建设工程施工合同无效的法律后果.职工法律天地,2016. [2]李斌.论 ...
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实际招用劳动者的组织或自然人,其对劳动者负有挑选、甄别之责,并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说,实际招用 注意区分过错主体,根据侵权责任法原理对当事人的权利义务予以平衡。 参考文献: [1]苑太海.建设工程施工合同无效的法律后果.职工法律天地,2016. [2]李斌.论 ...
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实际招用劳动者的组织或自然人,其对劳动者负有挑选、甄别之责,并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说,实际招用 注意区分过错主体,根据侵权责任法原理对当事人的权利义务予以平衡。 参考文献: [1]苑太海.建设工程施工合同无效的法律后果.职工法律天地,2016. [2]李斌.论 ...
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实际招用劳动者的组织或自然人,其对劳动者负有挑选、甄别之责,并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说,实际招用 注意区分过错主体,根据侵权责任法原理对当事人的权利义务予以平衡。 参考文献: [1]苑太海.建设工程施工合同无效的法律后果.职工法律天地,2016. [2]李斌.论 ...
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价款?这个问题早有定论。2005年1月1日起实施的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)第二条规定:建设 下突破《合同法》第五十八条的规定。即在建设工程施工合同无效但工程验收合格,并且承包人请求参照合同约定支付工程价款的情况下,可以不适用《合同法》第五十 ...
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十分重要的意义。 二、建设工程施工合同签订中的法律风险及其防范。 (一)合同无效的法律风险及其防范: 1、常见施工合同无效的五种情形 : ①承包人无 开发公司与岳阳天龙建筑公司等工程款纠纷案。法律后果是: ①验收合格的,参照合同约定支付价款,但要分担损失;收缴非法所得;得不到对方“违约金”。 ②验收不 ...
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在总承包人违法分包、转包的情况下,因为违法分包、转包的合同无效,转承包人和分包人承担的是无效合同造成损失的赔偿责任,是侵权责任。 这时,发包人以违法 约定或者由法律明确规定,否则不能适用。在理解及适用最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定时,我们应尽量掌握适用的严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-178716.html -
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在总承包人违法分包、转包的情况下,因为违法分包、转包的合同无效,转承包人和分包人承担的是无效合同造成损失的赔偿责任,是侵权责任。 这时,发包人以违法 约定或者由法律明确规定,否则不能适用。在理解及适用最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定时,我们应尽量掌握适用的严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-160310.html -
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因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 建设工程施工合同具有特殊性,合同履行的过程,就是将劳动和建筑材料物化在建筑产品的过程。合同 适用法律问题的解释》第2条的规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。该规定确立了合同无效 ...
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价款的权利主体问题 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。但是,关于合同无效的法律后果,却是司法 条款”)是否有效,司法实践中存在不同认定,有的法院无条件认定有效,有的法院认定无效,有的法院认定有效但设定严格的适用条件,司法实践中认识不一。 江苏省高级 ...
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