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的文书等。 犯罪客体:是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。 综上所述,遇到用人单位恶意欠薪的情况,劳动者 处罚;如果用人单位恶意欠薪的行为已经构成犯罪,有关部门则会以支付劳动报酬罪追究刑事责任。劳动者应该学会合理的运用法律保护自己的权益。 以上 ...
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发布会上,湖南省高院审委会专职委员金旺廷通报了今年湖南省法院审结的五件支付劳动报酬刑事案件,并分析总结了五件案件呈现出的六个特点:一是被告人 法律宣传力度的同时,要监督用工单位履行好相关法律手续,指导劳动者与用工单位签订劳动合同。劳动者也应主动了解相关法律,更好地掌握维护自身权益的主动权。”金旺 ...
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为依法惩治支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下: 第一条 为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以 ...
//www.110.com/ziliao/article-366834.html -了解详情
若干问题的解释》,结合我省经济社会发展的实际状况,确定我省执行支付劳动报酬罪的“数额较大”的标准如下:一、支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的;二、支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上的;本意见自公布之日起施行。2014年1月15日...
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立法模式有利于弥补附属刑法只有概括性规定而刑法典中缺乏对应条款的缺陷,并且可以在劳动法律中形成体系性的民事、行政与刑事责任制度,有利于全面保护劳动者的合法 目标。 2.罪名立法的完善 迄今为止,我国现行立法和司法解释并没有给支付劳动报酬行为规定一个明确的罪名。学者们根据刑法条文提出了若干个不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
立法模式有利于弥补附属刑法只有概括性规定而刑法典中缺乏对应条款的缺陷,并且可以在劳动法律中形成体系性的民事、行政与刑事责任制度,有利于全面保护劳动者的合法 目标。 2.罪名立法的完善 迄今为止,我国现行立法和司法解释并没有给支付劳动报酬行为规定一个明确的罪名。学者们根据刑法条文提出了若干个不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299068.html -了解详情
不用就不用.此外,地方保护主义不容忽视,有的地方为保护本地经济增长,对于某些企业予以合理的保护,对于涉及到此类企业的案件,一般采取协调方式解决,公安部门对此 执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第1条之规定,支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章的规定,属于对被告人可能判处3年有期徒刑以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-825364.html -了解详情
不用就不用.此外,地方保护主义不容忽视,有的地方为保护本地经济增长,对于某些企业予以合理的保护,对于涉及到此类企业的案件,一般采取协调方式解决,公安部门对此 执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第1条之规定,支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章的规定,属于对被告人可能判处3年有期徒刑以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-819850.html -了解详情
不用就不用.此外,地方保护主义不容忽视,有的地方为保护本地经济增长,对于某些企业予以合理的保护,对于涉及到此类企业的案件,一般采取协调方式解决,公安部门对此 执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第1条之规定,支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章的规定,属于对被告人可能判处3年有期徒刑以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-795341.html -了解详情
不用就不用.此外,地方保护主义不容忽视,有的地方为保护本地经济增长,对于某些企业予以合理的保护,对于涉及到此类企业的案件,一般采取协调方式解决,公安部门对此 执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第1条之规定,支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章的规定,属于对被告人可能判处3年有期徒刑以下 ...
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