评估系统。2019年在全国法院上线运行财产评估系统。全面落实相关司法解释，确保评估环节公开、透明、高效。制定网络询价平台名单库管理办法，建立全国性的司法 负责、定期通报，建立责任落实和报告反馈机制，加强对督办案件的综治考核和执行绩效考核。加强信息化管理，把督办案件纳入执行指挥平台督导案件系统统一办理， ...
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具有分流作用。诉讼门槛的降低对法院的冲击，突出表现在2007年4月1日起施行的国务院新《诉讼费用交纳办法》，该办法不仅大幅度降低了审理案件的收费标准 了很大成效。[10]他山之石，可以攻玉。 我们认为，绩效管理是人力资源管理的核心内容，而绩效考核则是绩效管理中的一个关键环节。以笔者长期的审判管理工作 ...
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司法能力。 2、实行办案质量末位陶汰制度。我院设想对年度考核在本部门排名末位和在审判绩效考核体系达不到60分的审判人员，审判长停止职务一年，助理 办案造成严重后果，被上级法院改判、发回重审、指令再审、被新闻媒体曝光或者造成重大信访案件的，按照本院根据最高人民法院《违法审判责任追究办法》、《违法执行责任 ...
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的考核办法进行，这种强调效率优先的行政考核办法根本没有体现出法院工作的特点，在考核中对法官的工作量、业务水平的考核，片面以每年办了多少件案件、有多少件 制度，建立科学的竞争激励机制。要建立一套适合法院的、内容相对模糊的考核体系。司法是正义的守护神，对司法绩效的评价只能以正义为标准，或者正义为先。一旦 ...
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，分管院长则可以通过综合信息管理系统实时掌握各个业务庭和法官的审判工作、审判绩效进展情况，做到对审判工作情况实时了解、实时管理。 4.做好审判管理部门的考核 传递的重要环节。为此，中区法院采取多种措施细化责任，强化庭长的审判管理工作。制定了《庭长审判管理工作实施细则和考核办法》并全面推开庭长审判管理 ...
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这种情况下，法官极有可能会在不当的法官绩效考核压力下迅速结案，不注重裁判品质，就注定了案件在不同审级法院间来来回回难以妥适终结的命运。{8}如果不对法官 进行学理上的反思和制度上的改革，并进而建立更科学的法官审判效率考核的指标。具体的办法是在刑事诉讼的系统效率化基础上，建立科学的法官职务监督机制，取消 ...
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的行为，环保部门缺乏查封、冻结、扣押、强制划拨等行政强制手段，只能申请法院强制执行，容易造成执行难。 [13]第四，环保执行力度不够。一些地方和部门 一时的经济利益和政治利益。这是我国多年以来，以GDP的增长作为地方政府绩效考核硬指标的体制弊端造成的。一些地方只是单纯注重经济GDP的增长，而无暇绿色 ...
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商定分别管理的办法笔者注）较易发生变动，为了有利于法律的稳定性，法院组织法以不作规定为好。[3]在此以后，仅1995年通过的《法官法》对法官考核管理的 为对外经济贸易大学。 【注释】 [1][美]道格拉斯C诺思．制度、制度变迁与经济绩效[M]．刘守英译．上海：上海三联书店，1994． [2]蓝全普等． ...
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从而有助于提升信贷管理质量。由于不合理的绩效考核导向，银行业金融机构重贷前、轻贷后的现象普遍存在。最后，《办法》明确了贷款人的法律责任，规定对不 风波。部分消费者展开了维权行动，包括通过诉讼渠道寻求法律救济。例如，2006年上海法院受理了邓维捷状告银行卡跨行查询收费案。2007年，银行业协会正式要求各 ...
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，解决影响和侵害广大民众合法权益的突出问题。[14]四川省将行政复议纳入政府的绩效考核制度之中。[15]从某些行政部门的信息来看，行政复议已经成为解决行政争议的 设的网上行政复议案件递交窗口。[21]哈尔滨市制定了《集中接收转送行政复议申请办法》，当事人如果不知道如何民告官，可将行政复议申请直接送到市 ...
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