法官,指纠纷当事人共同聘请或“租用”一名私人法官审理案件,当事人与私人法官签约承认其对案件的审理,并支付一定的费用。“私人法官”一般由退休法官担任,由 劳动争议解决机制存在较多的不足,劳动者的权利不能获至适当救济。随着市场经济体制的不断发展和劳动关系的深刻变化(如市场主体多元化、用工形式多样化、劳动 ...
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双方约定的利率在人民银行公布的同期同类利率4倍以内者有法律效力,超过4倍的法律不予承认。 (2)非法吸收公众存款罪的其他表现形式: (一)不具有房产 犯罪适用的主体范围,不再强调劳动关系。针对自然人或非法组织强迫他人劳动的,适用强迫劳动罪。 二十二、 拒不支付劳动报酬罪 拒不支付劳动报酬罪:以转移财产 ...
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个体经济,但社会生活中存在很多的企业,名称上叫个体户,实际上雇工人数很多,老板不劳动,就靠剩余价值生活。与宪法上说的是个体经济,名实不符。因此,这次 改革开放在80年代后期能够继续前进。如果我们不承认私营经济,仍然仅限于个体户,改革开放就不会继续发展。假如当时规定,不允许超过7个雇工,改革开放就将停止 ...
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新议题被明确列入宣言的23个内容之中。宣言指出:“我们再次承诺,遵守国际承认的核心劳工标准我们相信,通过增长和进一步的贸易自由化而促进的经济增长和发展 的公约和建议书,以及其他达成国际协议并具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关的一些关系和原则。国际劳工组织(ILO)在1998年国际劳工大会上通过 ...
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367页;《新法律家周刊》1991年第266页)。另外,德国法院普遍承认,妓女可以就妓院老板已经承诺而没有发放的工资提起诉讼。但是,如果一个住房是以适当的价格 也有,在一个劳动关系的判决中,法院判决道:如果一个就业者依据合同承诺,已经承担了在他离职之后的10年内(这一约定当然是太长了)不在同一行业开展 ...
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了职工组织和参加工会的权利,进一步加强了职工民主权利的法律保护,进一步健全了劳动关系协调机制,进一步保障了工会工作的物质基础,并确定了违反新《工会法》 ,有的工会主席甚至是老板娘或二老板。雇主阻挠成立工会和控制工会的这种“干涉行为”是第98号国际劳工公约所明确禁止的典型的不公正劳工措施。对于这种情况, ...
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劳动者入职审查 实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化,不注重入职审查,加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认,轻视入职审查将给用人单位用工带来很大风险 ●新法下要有新作法 ●HR的地位会上升吗 三、劳动合同及相关协议的签订 1)签还是不签 ●后果很严重,老板很生气 ●先入职,还是先签合同 2)试用期 ...
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提拔,这样的合同在法律上没有意义,因为即使雇员努力工作,老板不提拔,法院也没有办法证明究竟是老板还是雇员在说谎。 许多交易合同没有办法通过法律执行,并不意味着 商法体系。有了这样的商法体系,信誉机制就可以更好地维持交易关系和市场秩序,推动劳动分工和经济的发展。 信誉的基础是产权。产权制度的基本功能是给 ...
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年内曾因电信网络诈骗受过行政处罚的; 6.诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物,或者诈骗重病患者及其亲属财物的; 7.诈骗救灾、抢险、防汛、优抚 操盘手的口供中,并没有针对这位客户反向拉大价格的供述,在老总翻供不承认下过该指令后,法院在没有其他证据印证的情况下,是很难认定这一块 ...
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向通过法律渠道追索货款的时候,通常就会遇到国际私法中法院管辖权、判决(裁决)承认与执行的问题。试想,出口工厂会选择在离岸法域甚至一些岛国打官司?还是 )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。根据本条规定,用人单位的范围限定在我国境内,而外国企业常驻代表机构本身不是一个 ...
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