不规范 (1) 部分公立医院在与非在编人员签订劳动合同时, 使用各种发放规避无固定劳动合同的签署, 甚至只与非在编人员签订一次合同, 合同到期后直接将其解聘。 》第十二条规定将劳动合同分为固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同以及无固定期限合同。公立医院应对各类劳动合同的具体规定进行掌握, 规定 ...
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招满张某等10名熟练车床技工，并于当日以B公司的名义与张某等10人签订了劳动合同，期限4年，然后派遣至A公司。2009年6月1日，B ①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。 ...
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后因情况发生变化，用人单位应与职工就未尽事宜签订补充条款或者补充协议。签订劳动合同的方式也要有所注意，应该签订固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同 法律法规，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的标准。另外合同中还应包含国家保险制度，对妇女和未成年工的特殊保护制度以及对特殊行业 ...
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后因情况发生变化，用人单位应与职工就未尽事宜签订补充条款或者补充协议。签订劳动合同的方式也要有所注意，应该签订固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同 法律法规，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的标准。另外合同中还应包含国家保险制度，对妇女和未成年工的特殊保护制度以及对特殊行业 ...
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2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及 》原件、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、若是学生需提供些小出具的学生在校证明。3、交通事故或涉及第三者 ...
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、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及 》原件、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、若是学生需提供些小出具的学生在校证明。 3、交通事故或涉及第三者 ...
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是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一）雇佣合同 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约[1]。按照梁 的规定订立合同，即《劳动法》规定在该签订劳动合同的情形，用人单位必须与农民工签订劳动合同，即使名义上签订的是劳务（雇佣）合同，在司法中也应该被认定为 ...
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用人单位承担工伤待遇的各项义务。 其三，新的劳动合同解除或终止方面。在劳动者与新用人单位签订的劳动合同或终止方面，关于解除权的产生、行使以及解除后 程序、迅速解决当事人之间纠纷的关键。如果仲裁庭迟迟不履行其职责，或者不严格遵守期限，有意或无意拖延仲裁程序，不仅影响仲裁程序的顺利进行，也不利于当事人合法 ...
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、工伤者受伤的时间一定要包括在劳动合同期限内。还有一种情况是，在受伤之前，工伤者就与单位签订过书面的劳动合同书，只不过签订了一份或者两份都在单位 部位与实际受伤部位不一致，甚至大相径庭。比如说，实际受伤部位是下颌骨骨折（内有内固定）、牙齿缺失4颗，然而实际工伤认定书的部位是全身多处软组织损伤。这样，就 ...
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是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一）雇佣合同 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约[1]。按照梁 的规定订立合同，即《劳动法》规定在该签订劳动合同的情形，用人单位必须与农民工签订劳动合同，即使名义上签订的是劳务（雇佣）合同，在司法中也应该被认定为 ...
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