推行，存在的问题也逐渐暴露出来，集体合同的实施范围过窄，我国关于集体合同的规定依然停留在企业一级，对于企业以外的机关事业单位聘用人员的集体合同没有规定， 了因人员随意流动而给用人单位造成的损失；从劳动者来看，保障了劳动者的权益，其中无固定期限劳动合同的出现，满足了劳动者渴望稳定的要求；从社会全局来看， ...
//www.110.com/ziliao/article-337264.html -了解详情
和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障；劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜作出详细、具体的规定，使双方明了权利和义务，促进双方全面履行 活儿，员工就得干什么活儿，员工们对此意见很大。让员工更难以接受的是，企业经济效益好时，老板还能保证发给员工曾经口头许诺过的工资数额，但效益稍有波动 ...
//www.110.com/ziliao/article-324746.html -了解详情
在于，工会角色未到位。因此，工会职能要转变，要从浅层的、一般性的为职工谋福利上真正转变为工人利益代表组织或维权组织。不妨设想一下，在劳动争议 》第8条规定：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议中的重大问题。 [15]劳动和社会保障部、中华全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
内部人员保密管理（在此主要指保密合同或者竞业禁止合同以外的保密管理）、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《 单位的，根据劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定，劳动者和用人单位应当承担连带责任。在此情形下，企业应将劳动者和 ...
//www.110.com/ziliao/article-285091.html -了解详情
过程中，面临着诸如如何解决富余、退休、失业的企业职工的分流和安置等许多难于解决的问题和困难。如果单靠企业自身力量，不仅难以彻底解决这些问题和困难，而且势必 等，同时，我国《宪法》、《劳动法》等法律对保护劳动者各项权益都做了明确、具体规定。而社会保障法律制度所要解决的社会成员和劳动者的年老退休、患病、 ...
//www.110.com/ziliao/article-279171.html -了解详情
第一章总则 第一条为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。 第二条劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位 ，给 予奖励。 第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政 部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉， ...
//www.110.com/ziliao/article-246755.html -了解详情
把超前、务实、至诚、优质作为法律服务理念，搞好企业全过程法律服务和企业合同系统管理服务，有效地保障企业的合法权益，有效地预防疏漏，避免纠纷。本文就如何搞好 了劳动关系。否则，直接违犯《劳动法》第九十九条之规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-234218.html -了解详情
）企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或者协议； （四）企业职工福利政策； （五）企业缴纳社会保险费的情况。 第三十一条 律师完成尽职调查后 中涉及股权设置和法人治理结构的，应当注意如下问题： （一）根据《公司法》规定，结合改制重组方案确定的具体改制重组形式，设计有限责任公司（包括国有独资公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-216156.html -了解详情
不适用劳动法调整，并非易事。我国《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会 劳动关系，劳动力市场俞来俞活跃。为保障劳动法律权利义务的实现，特别是保障劳动者合法权益的需要，构建劳动法律关系主体资格体系已成为必要。由于立法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204667.html -了解详情
不适用劳动法调整，并非易事。我国《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会 劳动关系，劳动力市场俞来俞活跃。为保障劳动法律权利义务的实现，特别是保障劳动者合法权益的需要，构建劳动法律关系主体资格体系已成为必要。由于立法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183848.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务