，弱势群体主要包括四部分人： 首先是下岗职工，或已经出了再就业服务中心、但仍然没有找到工作的人。这部分人群中，女工多、年龄大、知识层次和再就业能力较低 是较早退休的体制内人员。这部分人主要是从集体企业退下来的，当初退休时工资水平非常低，只有１００多元，加上各种补助也不过两三百元，生活在大都市，无力交纳 ...
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农民工； 四是较早退休的体制内人员； 五是收入较低的贫困农民。 总的看来，如果将城乡贫困人口、经济结构调整进程中出现的失业和下岗职工、残疾人、灾难 ，依据社会主义核心价值不偏不倚地处理矛盾和冲突。有的地方政府往往站在富人的立场、企业高管阶层的立场、商人集团的立场处理群体性事件，严重违背了社会公正和政府 ...
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保险实际上是一种鼓励性或引导性储蓄。相对城镇职工的基本养老保险实行强制性收缴费制度，个人缴纳占工资3～8，企业配套1O一15，国家还有财政拨款等，保险金 社会稳定的根本措施。日本建立的凡属于生活保护的低收入者，可免于缴纳保险费，但退休后其免缴期间的养老金水平是原有水平的1／3，这也充分体现了人性化关怀 ...
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国有企事业单位在选拔和配备干部时，要坚持德才兼备的标准。克服选拔干部时只注意年龄、专业知识，而忽略干部候选人思想和立场的倾向。二是修改我国公务员法， 社会公正， 确保社会稳定。二是正确实施工资制度改革和退休制度改革，不要人为地拉大国家公务员和国有企事业单位职工之间的差距，避免产生新的， 更多的矛盾。 ...
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力、政治家的敏锐洞察力，还要有社会活动家充分的人文关怀。在审理企业破产改制和涉及农民、下岗职工等低收入群体案件过程中，如果能够同时关注案件的法律评价与社会 和人手力量缺乏的局面。基层法官有一定民事审判经验的法官在到达一定年龄一律按照规定退休、二线的措施也应当相应改革，以缓解法院民事审判力量不足，特别是 ...
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已通过组织部门定向为北川法院培养具有法律硕士学位的高素质人才5名。由于人员年龄结构、文化层次、业务素质、办案能力等各方面的差异，干部队伍教育管理的任务繁重 的困难和问题。要加强工会、共青团、女工委等群团组织，开展好健康有益的职工文体娱乐活动，活跃干警业余生活。 4、加强宣传工作，提升司法形象。 要结合 ...
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